黨組領(lǐng)導(dǎo)班子分工議事紀(jì)要(文件)
【正文】 監(jiān)察對象違反行政紀(jì)律行為的控告、檢舉，調(diào)查處理監(jiān)察對象違反行政紀(jì)律的行為。負(fù)責(zé)電視臺(tái)日常宣傳、廣播電影電視安全播出工作。分管廣播電影電視技術(shù)管理、廣播電視項(xiàng)目建設(shè)。 文聯(lián)副主席。聯(lián)系文化藝術(shù)股、縣文化館、女子書法協(xié)會(huì)、縣作協(xié)、音協(xié)、舞蹈家協(xié)會(huì)、攝影家協(xié)會(huì)、洞經(jīng)音樂研究協(xié)會(huì)、川劇玩友協(xié)會(huì)等文聯(lián)社會(huì)團(tuán)體。 ii時(shí)間、地點(diǎn)、主持人 會(huì)議時(shí)間：20xx年8月17日下午5時(shí) 會(huì)議地點(diǎn)：xxxx 主持人：xxxx iii與會(huì)者 xxxx iv會(huì)議內(nèi)容、要求 莫董事長親自主持會(huì)議，在宣讀《關(guān)于調(diào)整公司領(lǐng)導(dǎo)成員責(zé)任分工的決定》后，強(qiáng)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)成員之間必須增進(jìn)相互溝通，加強(qiáng)相互支持，并就此作了以下幾點(diǎn)指示： 根據(jù)目前市場情況和公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，領(lǐng)導(dǎo)成員必須轉(zhuǎn)變管理理念，提升管理水平。 加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理，有計(jì)劃地培訓(xùn)員工思想意識和工作技能，形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神和忠于崗位職守的責(zé)任心。 綜合辦進(jìn)一步完善對各部門、車間負(fù)責(zé)人的考核制度。中層領(lǐng)導(dǎo)請假兩天以上必須經(jīng)總經(jīng)理審批，七天以上必須由董事長審批。 第7頁 共7頁。 公司中層以上管理人員必須保持各自辦公環(huán)境的整潔有序，有關(guān)的工作資料、文件必須清晰分類保管，以便于隨手閱看，依據(jù)執(zhí)行。 重申勞動(dòng)紀(jì)律。一時(shí)難以溝通的，由董事長協(xié)調(diào)處理。 明確責(zé)任感，明確執(zhí)行計(jì)劃的嚴(yán)肅性。
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