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黨支部參與重大決策制度[5篇材料](文件)

2025-09-25 18:02 上一頁面

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【正文】 題所涉及的有關事實應在會前調查清楚。個別人意見被否定可保留意見,可向上級報告,但不得拒絕執(zhí)行。在處理緊急問題時,至少應有三分之二的與會同志共同決定。 三、重大事項決議方式: (一)學校黨支部會議應議決的重大事項: 研究決定學校的辦學思想,發(fā)展規(guī)劃,綜合改革方案,機構設置。教職工獎懲方案及其他重大問題。 研究決定學校工會、共青團、少先隊、教代會等組織機構,人事及有關重大事項。 研究決定學校教育改革和科研工作中的重大事項;研究決定年級組長、教研組長的聘任。 四、參加會議人員 學校黨支部會議原則上本支部委員參加。凡屬教代會職權范圍的事項,提交教代會議審議; (五)校長按照決策組織實施,黨組織保證監(jiān)督實施; (六)在學校職權之外的重大問題,經請示按上級主管部門意見解決。 五、學校重大問題決策的主要程序: (一)校長根據(jù)上級黨組織和教育行政部門的要求和學校的實際情況,經與學校黨支部相關人員醞釀,提出解決學校重大問題的初步設想; (二)校長進行廣泛深入的調查研究,認真聽取黨內外群眾意見; (三)校長與黨組織相關人員進行研究,形成共識和主導性意見, 提交校務會議。 研究決定學校行政、總務、后勤、財務、保衛(wèi)等工作中的重大事項。 討論學校發(fā)展規(guī)劃,重大改革措施,重大機構設置;學年工作計劃提交學校黨支部討論審核。 研究決定政治思想宣傳教育、師德教育及德育工作的重大事項。重大人事變動。 堅持聯(lián)系和依靠群眾原則。 堅持集體領導的原則。 堅持民主集中制的原則。 1其他應由領導集體議事決定的事項。含重大財務收支項目以及重大經濟活動。 學校重大人事問題的決定。 學校的辦學思想、辦學原則和教育教學中的重大問題。集中多數(shù)人的意見,保證決策正確、有效。 三、參與決策的主要內容 (一)礦山發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃,企業(yè)生產經營方針; (二)礦山重要改革方案和重要管理制度的制定、修改; (三)礦山重要人事安排及內部機構的設置調整; (四)涉及廣大員工切身利益的重大問題。 黨組織負責人參與辦公會制度。
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