黨委政府領導班子述職報告(文件)
【正文】 條是我們重視加強了思想政治工作。為什么能取得這么大的成績呢。要確?！皟纱鷷碧岢龅母黜椆ぷ髂繕撕腿蝿盏穆鋵崳荒苤粦{主觀愿望，而是必須堅持走群眾路線。近三年來，我鎮(zhèn)領導班子能穩(wěn)定，團結協(xié)調，沒有一名同志掉隊，關鍵是我們重視各項制度建設的結果，建立健全了工作目標責任考核、議事規(guī)則和廉政建設等制度，使鎮(zhèn)村干部在工作上、行為上有章可循。二是抓經(jīng)濟工作的力度還不夠強，特別是結構調整、外向型經(jīng)濟、三產(chǎn)發(fā)展上進展緩慢，團塊經(jīng)濟發(fā)展上缺乏有效措施和辦法；三是干部群眾舊的思想觀念、舊的思維定式和舊的方法習慣有待于進一步轉變。我們決心，以這次屆未考評為契機，站好最后一班崗，為圓滿完成“兩代會”提出的各項目標和任務而努力。五是群眾關心的熱點和難點問題的解決同群眾的愿望還有一定距離。 三、工作中存在的主要問題及下步努力方向。如去年環(huán)境整治年活動中，由于廣大鎮(zhèn)民出錢出力支持村莊環(huán)境治理，使我鎮(zhèn)這項工作得以順利開展，同時通過群眾參與也增強了群眾參與公益事業(yè)管理的責任意識。特別這幾年我們針對工業(yè)經(jīng)濟和城鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)狀，重新調整了發(fā)展戰(zhàn)略，提出了龍山與寧波接軌和建設花園式城鎮(zhèn)的工作思路，并加以實施，使我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展上了一個新臺階。二是堅持以發(fā)展為主題，是龍山這幾年經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的活力源泉。一是堅持加強思想政治工作，是龍山這幾年工作攻堅克難的有效法寶。堅持“擴大黨內(nèi)民主，以黨內(nèi)民主帶動村級民主”，理順村黨組織與村民委員會和經(jīng)濟合作社的關系，采取“兩票制”方法，建立健全民主評議村干部和民主評議黨員制度，有5名不合格黨員被處置，17名黨員被黃牌警告。按照《村委會組織法》，指導16個村完成了村委會換屆選舉工作；以“固本強基”為契機，全面加強了村級班子建設，推行村干部專職和非專職制度，制訂村干部目標管理考核辦法，建立干部談話和懲免制度，實行干部動態(tài)管理，對那些素質不高、群眾公認度底的村干部，及時作了調整，近三年共調整支委20名，其中書記8名；為激勵村干部的積極性，開展了評選優(yōu)秀村書記和優(yōu)秀村干部活動；繼續(xù)重視后備干部隊伍的建設，出臺了后備干部管理實施辦法，實行分級管理制和助理制；加強黨員隊伍建設，嚴把入口關，近三年發(fā)展新黨員93名。為加快現(xiàn)代化新農(nóng)村建設，我們按照“抓兩頭，帶中間”的工作思路，繼續(xù)抓好以東門外村和西門外村兩個市級示范村為重點的新農(nóng)村建設，加強了幫助和指導力度；對龍聯(lián)、李家經(jīng)濟相對薄弱村，加大了扶持工作，通過領導幫、政策幫等措施，做好轉化工作，促使新農(nóng)村建設加快發(fā)展，跨上新臺階，全鎮(zhèn)有15個村跨入了新農(nóng)村行列。
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