黨小組工作總結(jié)8(文件)
【正文】 觀念。要求全體干部在認(rèn)真執(zhí)行上級各項要求的同時，嚴(yán)格按照《局關(guān)于加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制實施辦法》等工作制度辦事。明確要求項目部不得違反規(guī)定私設(shè)帳戶；不得虛列工程成本；不得以任何形式私設(shè)小金庫和帳外帳。個性是在資金運作、物資設(shè)備采購、廢舊物資處理等敏感問題上，務(wù)必堅持合法、公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，避免無端猜疑和妒忌，使職工明白、干部清白，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)萬無一失。 目前，公司南昌攪拌站正如火如荼，我們必須要緊緊抓住當(dāng)前的有利時機，把握關(guān)鍵，尋求突破，把爭創(chuàng)青年禮貌號和爭當(dāng)青年崗位能手活動引向深入。四是構(gòu)成自我激勵與社會約束相結(jié)合的管理機制。去年以來我們組織了一次乒乓球比賽，羽毛球比賽，透過豐富多彩的活動，不僅僅有效地增強了職工體質(zhì)，激發(fā)了他們健康向上的勞動熱情。 八、存在的不足和明年打算《 今年以來，盡管我們做了超多的工作，取得了必須的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在必須的差距，主要表現(xiàn)：一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強；二是現(xiàn)場安全管理還不夠細(xì)致規(guī)范，習(xí)慣性陋習(xí)現(xiàn)象在少數(shù)職工身上還沒有根本杜絕；三是職工隊伍素質(zhì)和團隊精神的培育力度需要不斷加強；四是施工的技術(shù)含量、核心競爭力不強，給外部市場的開拓增加了必須難度；五是由于職工隊伍相對年輕，業(yè)務(wù)技術(shù)潛力還需要下大氣力予以提高。 三是繼續(xù)深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在公司范圍內(nèi)開展規(guī)范化黨小組、學(xué)習(xí)型班組競賽活動。 第9頁 共9頁。 四是圍繞黨的執(zhí)政潛力建設(shè)，鞏固先進性教育取得的成果，建立先進性教育長效機制，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，不斷深化一崗雙責(zé)工作的深化、細(xì)化，促進黨員職責(zé)區(qū)工作更加扎實有效。 結(jié)合局職代會精神，以及今年將要開展的規(guī)范化管理年活動，重點抓好以下工作： 一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求，加強班子的政策執(zhí)行潛力、科學(xué)決策潛力、組織協(xié)
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