黨委書記個人黨性分析(文件)
【正文】 緒多、事務(wù)性應(yīng)酬多，自己確實存在深入基層不夠的問題，到三科級單位調(diào)研的時間多，沉入基層調(diào)研的時間少。黨的十六大對各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部提出了五個能力的要求，黨的十六屆四中全會對全黨加強(qiáng)執(zhí)政能力提出五個方面的能力要求，局黨委在思想作風(fēng)建設(shè)年中又提出了負(fù)責(zé)任、有能力、大作為的具體要求。有時一些重大問題沒有按規(guī)定納入集體議程程序和決策機(jī)制。 二、原因分析 上述問題的存在是表面的，但問題的實質(zhì)是深層次的。 思想觀念的進(jìn)步速度跟不上時代快速發(fā)展的速度，思維方式多樣化的程度與事業(yè)發(fā)展的要求還有一定差距。群眾是智慧和力量的源泉。有時也有一種思想，覺得作為書記就要抓一些關(guān)系全局發(fā)展的大事，這才是從根本上為群眾辦實事，具體的事情就讓下邊的人辦。工作壓力大、工作任務(wù)重時，有時放松了對自己更高的要求。為此，在今后的工作中，我一定要把握好以下幾個方面： 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型黨員干部。 再次，學(xué)習(xí)必須要全面。工作就意味著責(zé)任。認(rèn)真組織公司干部隊伍解決好政治敏銳性不高，大局意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)實踐結(jié)合不夠，作風(fēng)不過硬，制度執(zhí)行不嚴(yán)格，真抓實干力度不夠，深入基層和深入群眾少，綜合管理能力弱和復(fù)合能力差等八個方面的突出問題。真抓實干，貴在真，重在實，關(guān)鍵在干。二是認(rèn)準(zhǔn)了的事情，緊緊扭住不放，一抓到底，不搞半截子工程。下實功夫，就是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，少說多做，用事實來說話，用行動來落實。 提高能力，在工作實踐中進(jìn)一步體現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性。 第12頁 共12頁。自己要努力提高自身的綜合素質(zhì)和復(fù)合能力，進(jìn)一步強(qiáng)化分析判斷能力、科學(xué)決策能力、市場應(yīng)變能力、經(jīng)營管理能力和協(xié)調(diào)處理能力的實踐鍛煉，靠學(xué)習(xí)、靠實踐、靠鍛煉，在負(fù)責(zé)任、有能力、大作為方面起到示范帶頭作用。下苦功夫，就是要深入實際，深入基層，深入第一線，了解實情，聽取民意，集中民智，總結(jié)經(jīng)驗，完善工作思路和方法，切實解決好職工群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題。四是在抓落實下真功夫，下實功夫，下苦功夫。真抓實干，我將在四個方面做出努力。 真抓實干，進(jìn)一步提高服務(wù)基層和服務(wù)群眾的水平。我將努力從自身做起，以五負(fù)責(zé)的態(tài)度，即對工作負(fù)責(zé)，對事業(yè)負(fù)責(zé)，對職工群眾負(fù)責(zé)，對黨負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)，不斷增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和能力。 強(qiáng)化責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。要深刻領(lǐng)會中央、集團(tuán)公司黨組、管理局黨委的有關(guān)決策、政策，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表重要思想的精神實質(zhì)。 三、整改思路和措施 在分析評議階段，通過自己找，組織幫，同志提，群眾評，指出了我在學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)和管理等方面存在的一系列問題。工作中有時存在急躁情緒，自己主觀上要求進(jìn)步，總是希望把工作盡快盡好完成，但有時使得工作質(zhì)量不夠高。但隨著時間的推移，工作環(huán)境的不斷變化，接觸基層的機(jī)會少了，群眾的呼聲聽
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