黨員干部“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題組織生活會(huì)黨性分析材料(文件)
【正文】 凌駕于法律之上、私利凌駕于公利之上，目無法紀(jì)，無法無天，胡作非為，使法紀(jì)的尊嚴(yán)和權(quán)威受到嚴(yán)重削弱。反思以上這些問題，感覺根子都是自己思想上還有透風(fēng)漏風(fēng)的地方，在做到“絕對(duì)”二字上緊迫性不夠，抵抗“病菌”的自覺性還不強(qiáng)。部里研究重大事項(xiàng)，能自覺按程序、按規(guī)則辦，但有時(shí)帶有行政味道、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威、個(gè)人色彩，委員隨聲附和多、大膽直言少。再一個(gè)是組織觀念有所淡化。這些年，自己始終把嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩視為忠誠老實(shí)，能夠聽從號(hào)令、步調(diào)一致、不偏方向，但在貫徹指示方面，個(gè)別時(shí)候還不夠主動(dòng)堅(jiān)決。比如清理機(jī)關(guān)超占人員，潛意識(shí)認(rèn)為人多好干活，不舍得、不想減、不愿清，個(gè)別時(shí)候不夠主動(dòng)。習(xí)總書記也反復(fù)強(qiáng)調(diào)，做人做事第一位的是崇德修身。這些年來，一直在組織關(guān)心下成長，思想在不斷學(xué)習(xí)中成熟，世界觀在不斷改造中端正。二是精神狀態(tài)還要振作。儉樸意識(shí)有所淡化，在接待保障、吃喝穿戴、生活待遇等方面，雖然嚴(yán)格遵守規(guī)定，但有時(shí)還存在面子因素、攀比思想、僥幸心理，往深挖就是艱苦奮斗、勤奮創(chuàng)業(yè)的思想根基出現(xiàn)松動(dòng)。這說明，自己沒有完全把執(zhí)行規(guī)定上升到講政治、守紀(jì)律、保本色的高度來對(duì)待。 ，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。要嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)單位人事管理制度，加大對(duì)本單位機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督管理力度，對(duì)違反單位相關(guān)制度的人員進(jìn)行談話，從而提高本單位工作人員的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。 公文 7 第7頁 共7頁。一是要增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立為民服務(wù)精神。時(shí)刻嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和國家法律法規(guī)，時(shí)刻牢記秉公用權(quán)、廉潔從政
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1