黨員干部四風問題對照檢查材料個人檢查材料(文件)
【正文】 （二）官僚主義方面。另外，工作要求過高，對處內同志體諒、理解、關心不夠等。其次，在局機關各部門中，離退辦是說起來重要、做起來次要、忙起來忘掉的部門，在思想上對工作重要性認識不足，有求穩(wěn)多、求進少傾向，忙于事務多、謀劃長遠少。 三、產生問題的主要原因 以上四風問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，是世界觀、人生觀和價值觀總開關產生了一定的偏差。在這些年的工作中，存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，在靈魂深處共產主義的理想信念還是樹立得不牢。在工作上，群眾觀點有所淡化，有滿足現狀的思想，存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想，也產生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現。 （二）宗旨觀念不夠牢固。從深層次分析四風問題，主要有以下幾點： （一）改造主
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