兒保個(gè)人述職范本(文件)
【正文】 夾縫中生存的弱勢(shì)群體，他們很難真正地融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)中。體弱兒管理以貧血患兒為主，2004年至2009年共管理輕度貧血患兒208人，中度貧血12人，均進(jìn)行專案管理。 xx 榮譽(yù)意味著責(zé)任，責(zé)任意味著行動(dòng)，有付出必然有收獲。我耐心解答咨詢，努力搭建與家長的交流平臺(tái)。 第5頁 共5頁。我力爭(zhēng)做一位合格的兒保醫(yī)生，不辱兒保醫(yī)師的光榮稱號(hào)。心系兒童，情系家庭，一生與兒童相伴，與產(chǎn)婦為友。對(duì)所有乳母宣傳母乳喂養(yǎng)知識(shí)、指導(dǎo)哺乳技巧，促進(jìn)哺乳喂養(yǎng)成功。我一直在努力普及科學(xué)育兒知識(shí)，對(duì)家長在護(hù)理喂養(yǎng)中存在的問題，進(jìn)行指導(dǎo)。把握周三門診，進(jìn)行一對(duì)一的宣教，發(fā)放宣傳折頁。加強(qiáng)與上級(jí)部門、與鎮(zhèn)政府、與村（居）委會(huì)的合作，拓寬健康宣教的廣度和深度。健康宣教實(shí)施困難需要不斷強(qiáng)化。健康宣教的重要性不僅在此，最重要的是為兒童家長quot。我們來北京能碰到您這樣的好醫(yī)生真是有福氣。先天性髖關(guān)節(jié)脫位篩查轉(zhuǎn)診1人，患兒周某，目前患兒情況良好。對(duì)基層的兒童保健強(qiáng)化管理是對(duì)工作負(fù)責(zé)的集中體現(xiàn)，更是履行職責(zé)的棘手問題。 第二、強(qiáng)化管理，健
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