保持共產黨員先進性具體要求大討論總結(文件)
【正文】 總支）的２４００多名黨員第一階段學習培訓活動，認真組織開展新時期保持共產黨員先進性具體要求大討論。 ，對病人極端熱忱，廉潔行醫(yī)，誠信服務，奉獻社會。 工商局局長、黨組書記 開展新時期保持共產黨員先進性具體要求大討論，是學習動員階段的重要環(huán)節(jié)，也是對學習教育成效的一次檢閱。試點單位結合行業(yè)特點，先行起草了先進性具體要求，為機關全面開展大討論、制定共產黨員先進性具體要求提供了參考。三是集思廣益，充實完善。工作內容涉及全社會各個方面，工作對象是基層用人單位和廣大職工群眾，工作性質主要是提供服務。 （一）理想信念堅定，政治立場鮮明。注重研究與勞動保障有關的社會熱點、難點，善于發(fā)現新情況、解決新問題，為健全完善社會主義市場經濟條件下的勞動保障體系、促進全經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定而不懈努力。 （七）團結協(xié)作，顧全大局。教育廳黨組、廳機關各處室黨支部和各直屬單位把先進性具體要求大討論與學習理論知識、觀看先進事跡錄像、參觀先進事跡展、聽專題報告等活動結合起來，用先進人物的先進事跡來鼓勵和影響廣大黨員把學習理論引向深入。在對各支部和黨員提出先進性具體要求的基礎上，我們分別召開黨員、黨員領導干部、黨務工作者等不同類型的研討會、座談會。 （四）牢記黨的宗旨，做辦人民滿意的教育的模范。 （七）與時俱進，開拓創(chuàng)新，做教書育人、管理育人、服務育人的模范。 二、聚財為國、執(zhí)法為民。 五、努力學習、勤奮工作。 第19頁 共19頁。 七、清正廉潔、艱苦奮斗。 三、胸懷全局、心系群眾。②７國稅局局長、黨組書記 在共產黨員先進性具體要求大討論中，我局引導廣大黨員從經濟工作與稅收工作協(xié)調發(fā)展、稅收業(yè)務建設與稅務隊伍建設協(xié)調發(fā)展、征收管理工作與服務納稅人協(xié)調發(fā)展、機關建設與基層建設協(xié)調發(fā)展的綜合要求出發(fā)，圍繞創(chuàng)建“五型”機關（學習型、創(chuàng)新型、服務型、務實型、廉潔型）、爭當“五好”黨員（學習好、思想好、工作好、紀律好、作風好）的目標，堅持做到“四個統(tǒng)一兼顧”，即提煉個體黨員先進性具體要求與提煉支部、機關整體黨員先進性具體要求的統(tǒng)一兼顧，提煉一般普遍性的先進性要求與提煉具體工作崗位的先進性要求的統(tǒng)一兼顧，提煉自律性的黨員先進性要求與提煉紀律性的黨員先進性要求的統(tǒng)一兼顧，提煉局機關黨員先進性要求與提煉國稅系統(tǒng)黨員先進性要求的統(tǒng)一兼顧，從而將大討論引向深入。 （五）堅持黨的組織原則，做團結守紀的模范。 （二）堅定政治立場，做忠誠黨的教育事業(yè)的模范。各單位、各支部在深入學習的基礎上，圍繞創(chuàng)建“五型”機關、爭當“五好”黨員活動開展大討論，每一個支部、每一位黨員都緊密聯系本單位和個人的工作實際和崗位職責，根據黨章規(guī)定的標準，以及委的要求，提出了新時期保持共產黨員先進性的具體要求。開展保持共產黨員先進性教育活動以后，教育廳黨組高度重視，迅速行動，組織全體黨員按照委的要求，圍繞“為什么要保持共產黨員先進性”、“怎么保持共產黨員先進性”、“共產黨員先進性在工作崗位上如何體現”進行了討論。 （五）堅持求真務實，依法公正辦事。一切從廣大職工群眾的勞動保障權益出發(fā)，對勞動保障服務對象滿腔熱忱，對老弱病者和失業(yè)人員傾注愛心，為黨和政府分憂，為職工群眾解難。 在不斷修訂完善具體要求的過程中，我們始終貫穿這樣一個思路：就是要把大討論的根本目的落到提高黨員素質、加強組織建設、服務人民群眾、促進各項工作這個大的目標要求上；重點放在黨員隊伍建設和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，促進勞動保障事業(yè)的長遠發(fā)展上；著眼點放在黨員個人品質、能力和行為的統(tǒng)一上；整體面貌體現在時代特征上，同時還考慮到能在全勞動保障系統(tǒng)起到示范作用，具有指導意義。保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。以《黨章》以及胡錦濤同志１月１４日重要講話和曾慶紅、賀國強、徐光春、陳全國等中央和委領導同志講話精神為依據，列出了１８個討論題。討論中，主要抓了三個環(huán)節(jié)： 一是提前準備，抓好試點。牢固樹立公仆意識，勤政為民，清正廉潔，依法行政，務實高效，全心全意為基層服務，為群眾服務。 一是把《黨章》規(guī)定、胡錦濤同志關于新時期共產黨員先進性的６條基本要求與衛(wèi)生行業(yè)實際相結合；二是把全行業(yè)黨員先進性具體要求與黨員自身崗位先進性具體要求相結合；三是把大討論與開門教育、征求意見相結合，共吸收４７０名黨外群眾代表全程參與先進性教育活動，走訪干部群眾１４４０人次，召開各種座談會５６次，面向直各部門、各級
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