【正文】 確保全市系統(tǒng)半年期交目標的達成，分公司機關成立了金彩明天突擊隊，全力沖刺3年期交業(yè)務，全力支援一線公司。無績效人力在5月30日前破零。加強網(wǎng)點的維護和開拓，在網(wǎng)點以安享一生期交為主要推動產(chǎn)品，加快業(yè)務轉(zhuǎn)型，全面推動費用率高的產(chǎn)品，創(chuàng)造渠道價值。 （三）打開缺口，奪回陣地 今年以來，我們從解決自身生存問題出發(fā)，向意外險陣地特別是痛失的口子業(yè)務，展開強勢的公共攻勢。截止6月30日，全市系統(tǒng)乘意險保費收入42萬元。 （四）借勢推動，搶占兩鄉(xiāng) 積極爭取政府發(fā)文，市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動，大力開展中國人壽保險先進村建設活動，打好農(nóng)村圈地戰(zhàn)。截止6月30日共創(chuàng)建達成17個，達成率為41%，為達成全年創(chuàng)建目標打下了堅實的基礎。 （六）強化管理，確保效益 一是加大實施積極財務政策的力度，進行規(guī)范化管理。今年2月份，根據(jù)省公司的相關培訓資料，我們制作了形象的voip系統(tǒng)接線圖（每縣各一份），并利用遠程測控手段，對全市各縣逐一進行voip設備在線狀況開展查遺補漏工作，通過上下配合，至2月底，全市所有網(wǎng)點的辦公電話，均恢復接入到了voip系統(tǒng)，降低了全市系統(tǒng)的通訊成本。 二是隊伍的基礎建設薄弱，對團隊的培訓欠賬太多，整體素質(zhì)不高。另一方面反映在二季度期交業(yè)務的啟動、推動上沒有及時跟上分公司的步伐，貽誤戰(zhàn)機，影響進度。 保險工作總結(jié)精選范文篇三第三季度來，在公司領導的親切關懷和其他老師傅的熱情幫助下，自己從一個保險門外漢到能夠獨立從事和開展保險營銷業(yè)務，在自己的業(yè)務崗位上，做到了無違規(guī)行為，和全司員工一起共同努力，較好地完成了領導和上級布置的各項工作任務。 二、努力提高業(yè)務素質(zhì)和服務水平 積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務學習培訓和考試考核，勤于出國留學網(wǎng)學習，善于創(chuàng)造，不斷加強自身業(yè)務素質(zhì)的訓練，不斷提高業(yè)務操作技能和為客戶服務的基本功，掌握了應有的專業(yè)業(yè)務技能和服務技巧，能夠熟練辦理各種業(yè)務，知曉本公司經(jīng)營的各項業(yè)務產(chǎn)品并能有針對性地開展宣傳和促銷。能夠積極主支動關心本部門的各項營銷工作和任務，積極營銷電子銀行業(yè)務和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務等。 今后的工作中努力查找差距，勇敢地克服缺點和不足，進一步提高自身綜合素質(zhì)，把該做的工作做實、做好?；厥滓粋€季度過來，在對取得成績欣慰的同時，也發(fā)現(xiàn)自己與最優(yōu)秀的員工比還存在一定的差距和不足。業(yè)余生活檢點，不參與賭博、購買六合彩等不良行為。 一、努力提高政治素養(yǎng)和思想道德水平 積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學習、主題教育、職業(yè)教育活動以及各項組織活動和文娛活動，沒有無故缺席現(xiàn)象。 五是人力規(guī)模不足，增員難難增員的問題始終是困擾著普洱公司一大難題。 三是期交業(yè)務發(fā)展緩慢，低于全省發(fā)展水平。 一是業(yè)務發(fā)展滯后。另一方面，注重業(yè)務結(jié)構(gòu)的平穩(wěn)優(yōu)化，大力發(fā)展期交業(yè)務，特別是xx年期及以上期交業(yè)務，努力實現(xiàn)公司積極均衡的戰(zhàn)略目標。分公司先后進行了會議培訓2次，新人培訓班2次，班子和組訓培訓班1次，周工作模式培訓班1次，銀保培訓班1次，主管培訓班1次，受訓人數(shù)440余人次，隊伍整體的素質(zhì)的得到了提高。今年以來，我們以普洱市政府表彰15個首批達標的的中國人壽保險先進村為契機，加大創(chuàng)建工作力度，把創(chuàng)建目標落實到村社。 積極做好學平險的前期準備工作，與各級政府分管領導及教育局主要領導溝通協(xié)調(diào)，爭取到市場份額的支持。我們在個險XX縣區(qū)域渠道大力推行卡折式業(yè)務、積極拓展法人團體客戶業(yè)務的同時，把工作的突破點放在交運集團上。在6月13日上午瀾XX縣區(qū)郵政局成功召開牽手郵政、安享一生客戶答謝會的基礎上，通過積極準備，分公司與普洱市郵政局定于6月19日舉辦了高規(guī)格的郵政相伴、安享一生高端客戶答謝會，預約保費118萬元。 四是全力推動銀郵渠道期交業(yè)務的發(fā)展。同時，盤活無績效人力和低績效人力，推動中績效人力向高績效人力發(fā)展，并規(guī)定中績效人力迅速行動在5月20日前破零。農(nóng)村團隊全員以創(chuàng)建保險先進村為發(fā)展平臺，主打兩康+順興卡。與此同時，我們對六大公司適時或派出督導組、或由分管個險的班子成員蹲點督導，加大分公司的督導力度。xx上半年保險公司工作總結(jié) 三是強化措施，重點突擊。分類指導：分公司在工作督促指導時，重點加大一二類公司的督導力度。 一是細化省分公司各階段期交業(yè)務發(fā)展企劃。為貫徹落實全省系統(tǒng)重點單位業(yè)務發(fā)展會議精神，安排布置當前和下一步業(yè)務發(fā)展的工作措施，分公司于5月25日召開了全市系統(tǒng)業(yè)務發(fā)展工作會議，進一步強調(diào)了強化執(zhí)行力，緊跟上級，把執(zhí)行力變成行動。 二、主要工作措施 （一）統(tǒng)一思想，緊跟落實 及時貫徹省分公司會議精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)。賠付率較高的主要是健康險。我公司營銷人力的舉績率51%，月人均期交保費1700元，較去年底下降了近3455元， 件均保費為2447元。一季度保險先進村入圍17個，%。其中3～%。實現(xiàn)5～，%。中國人壽全市系統(tǒng)：人力734人，較年初增長5%，%，占市場份額的55%，業(yè)務規(guī)模居行業(yè)首位。 泰康人壽。 保險工作總結(jié)精選范文篇二今年以來，在省分公司的正確領導下，普洱分公司新班子帶領全市系統(tǒng)以重要思想為指導，牢固樹立和實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實全省系統(tǒng)工作會議精神和