保先教育推動廉政建設工作報告(文件)
【正文】 制定了《2005年機關效能建設實施方案》，重點解決“辦事難、行為不規(guī)范、素質(zhì)不高、作風不實、效率低下、迎來送往、不作為”等七個方面的突出問題。 第4頁 共4頁。同時，我們狠抓隊伍管理，嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行XX市委的“三條禁令”，規(guī)范機關工作人員的日常行為，加強了監(jiān)督檢查和違規(guī)違紀責任追究。在全局認真推行財務管理的科學化、規(guī)范化，完善財務收支各個環(huán)節(jié)，嚴格排污收費的票據(jù)管理，對全體工作人員進行廉政教育，建起了標準、規(guī)范的“公開陣地”，自覺接受群眾、廣大干部職工的監(jiān)督。機關重要事務由局長辦公會通過集體研究、民主醞釀再做決定。班子成員嚴格要求自我，要求別人做到的自己首先做到，工作中做到了三不，即：一不搞一言堂，二不搞暗箱操作，三不搞特殊，機關事務堅持了公開、公平、公正的原則，領導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強，推動了環(huán)保各項工作的順利開展。 二、以身作
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