保先教育心得體會（工商局版）(文件)
【正文】 持不斷解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，才會不斷產(chǎn)生先進(jìn)的思想、先進(jìn)的行為。這就要求黨員在理論學(xué)習(xí)中，既要聯(lián)系工作實(shí)際，又要聯(lián)系思想實(shí)際；既要重視把握理論的精神實(shí)質(zhì)，又要加強(qiáng)自身的黨性鍛煉。愛民、為民、強(qiáng)民，就是黨員有較高情商的表現(xiàn)。因此，貫徹“以人為本”的思想，促進(jìn)黨員的全面發(fā)展，首先要理解人、尊重人、關(guān)懷人、愛護(hù)人，積極倡導(dǎo)“人性化管理”、“人文關(guān)懷”，致力解決長官意志、命令主義以及人員流動快而產(chǎn)生的缺少“人情味”的問題，積極營造舒心環(huán)境，增強(qiáng)黨組織的親合力和吸引力。充分注意不讓受教育者感到“站著說話不知腰疼”，注重貼近受教育者講道理，充分體諒受教育者的心理感受，因而多了人情味，少了空洞的說教，使教育合情合理，受到歡迎。實(shí)踐證明，只有理性原則與情感因素有機(jī)結(jié)合，才能保持黨的思想理論建設(shè)的生機(jī)和活力。理性離開情感因素，就如同小草失去了陽光，魚兒離開水一樣，沒有生命力。 第三，黨員要有情商，做情感上的豐富者。理論素養(yǎng)的提高不僅表現(xiàn)在運(yùn)用理論分析、解決現(xiàn)實(shí)問題上，即改造客觀世界。思想貴在不斷解放。更不要說做群眾工作了。經(jīng)常聽到有人指責(zé)黨員脫離群眾的現(xiàn)象比較突出，我
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