二五年上半年工作總結(jié)及下半年工作打算(文件)
【正文】 ，培訓(xùn)就業(yè)率達。三是以就業(yè)援助周活動為契機，切實做好就業(yè)再就業(yè)工作。上半年共實現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)安置人，完成市局下達城鎮(zhèn)就業(yè)安置人的，再就業(yè)安置人，完成市局下達再就業(yè)安置人的，其中人員就業(yè)安置人，開發(fā)公益性崗位個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為。今年上半年，全縣參加養(yǎng)老保險人數(shù)為人，國有企業(yè)人，集體企業(yè)人，個體工商戶人，其它人，參保企業(yè)離退休人員人，并全部實行社會化管理，養(yǎng)老金發(fā)放率為。一是加大宣傳力度，使醫(yī)保政策深入人心。三是加大征繳力度，確保了醫(yī)療保險費征收任務(wù)的完成。經(jīng)多次協(xié)調(diào)，確定了兩家定點醫(yī)院，簽訂了《定點醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議書》，并建立舉報制度、堅持每周對定點醫(yī)院醫(yī)保住院病人實行一至二次的查房制度，堵塞了醫(yī)保資金支出漏洞。二是制定了《勞動監(jiān)察程序規(guī)定》、《勞動監(jiān)察人員工作守則》等管理制度，規(guī)范了勞動監(jiān)察工作程序和行為。上半年以來共開展專項執(zhí)法大檢查次，受檢單位戶次，涉及人數(shù)人次，專項執(zhí)法檢查中共查處違法案件起，發(fā)整改指令書份，其中清退童工人，糾正退還非法收取求職人員費用萬元，補簽勞動合同人次，督促繳納社會保險萬元，對戶民營企業(yè)招工進行了嚴格審查和備案。 三、堅持標準，認真開展保持黨員先進性教育活動 （一）高度重視，精心組織，切實抓好教育學習活動。充分利用周一上午、周五下午的學習和組織生活時間，擠出時間把黨員召集起來，集中輔導(dǎo)學習，并結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，組織開展了“黨員先進性標準是什么，如何保持黨員先進性，人勞干部如何改進工作作風，準確運用人勞社保政策，更好地為人民群眾服務(wù)”的專題大討論，起到良好效果。二是認真開展了談心活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與分管股室負責人之間，共談心人次。 （三）力求實效、扎實整改。 四、統(tǒng)籌兼顧，各項日常工作穩(wěn)步推進 在突出抓好重點工作的同時，全面抓好各項日常業(yè)務(wù)工作。三是全面完成了全縣機關(guān)、事業(yè)單位年年終一次性獎金和前兩季銀行代發(fā)工資的審核工作，共審查、審核年終一次性獎金人，獎金總額萬元，并嚴格按照政策每季度審核一次工資表，共審核審查工資表人次，審查金額共萬元。上半年共辦理企業(yè)退休手續(xù)人，其中特殊工種退休人。今年以來，我們以《人勞社保信息》為載體，進一步提升內(nèi)在質(zhì)量，明確職責，夯實任務(wù)，加大獎懲力度，并取得了一定成效。在耐心接待大量日常來信來訪工作的同時，認真辦結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪案件起，做到了件件有著落、事事有回音。 （二）以《國家公務(wù)員法》頒布為契機，整合培訓(xùn)力量，加強對《公務(wù)員法》的宣傳，切實抓好公務(wù)員干部隊伍培訓(xùn)管理，確保年元月《公務(wù)員法》順利實施。并充分運用再就業(yè)扶持政策，加大再就業(yè)援助力度，積極加大公益性崗位開發(fā)力度，狠抓就業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。 第17頁 共17頁。規(guī)范勞動用工備案管理行為，宣傳督促非公有制企業(yè)依法與勞動者簽訂勞動合同，努力維護勞動者合法權(quán)益，集中力量對各類用人單位進行勞動執(zhí)法大檢查，重點查處用工不規(guī)范、拖欠民工工資和不依法繳納社會保險等行為，確保社會穩(wěn)定。 （四）加強就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，積極探索大中專畢業(yè)生安置新路子，健全完善人才交流中心和職介市場，進一步整合人力資源，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。 下半年工作打算： 今年下半年，我們將繼續(xù)堅持人事和勞動保障工作服從和服務(wù)于縣域經(jīng)濟發(fā)展的正確指導(dǎo)思想，按照年初確定目標任務(wù)和工作總體要求，及時調(diào)整工作思路，強化工作措施，加大工作力度，加快工作進度，大戰(zhàn)“七八九”月，以確保全年工作目標任務(wù)的全面完成。七是認真編纂了年至年年以來的人事編制和勞動保障工作年鑒。按照到齡即退的原則，元至月份共辦理機關(guān)、事業(yè)單位退休審批手續(xù)人，其中機關(guān)人，事業(yè)單位人；辦理提前離崗休養(yǎng)人，遺屬人，審批辦理信訪困難補助費人，退休人員享受護理費人。共申報高級工人、中級工人，涉及個等級個工種，同時對符合申報初級工的名進行了培訓(xùn)考核。二是組織了年度衛(wèi)生、職稱外語、經(jīng)濟、計算機等專業(yè)資格考試的報名工作。二是依據(jù)分析評議階段所提出的意見和建議，及時進行了歸納分類，對具備整改條件的問題馬上進行整改，對受客觀條件限制一時解決不了的問題，向干部職工和人民群眾作了說明，并正在積極爭取逐步解決
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