不忘初心牢記使命組織生活會剖析材料兩篇(文件)
【正文】 職工作還是兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的，一直保持了較高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。如在解決某問題時(shí)，由于涉及土地、資金、師資等一系列制約性難題，工作中，由于我攻堅(jiān)意識不強(qiáng)，有畏難發(fā)愁思想，導(dǎo)致xx校工程項(xiàng)目建設(shè)停滯不前。往往缺乏招數(shù)，對于如何鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向、如何充分發(fā)揮師資隊(duì)伍考核評價(jià)的激勵鞭策作用、如何健全機(jī)制切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹拷處煋窝膭?、如何著力增?qiáng)教師適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力、如何進(jìn)一步健全待遇激勵保障制度體系等，思考不多、突破不多、成效不明顯。但是，在采取后續(xù)配套措施方面，卻往往是石沉大海、沒了回音。在對干部教師的日常監(jiān)督管理，尤其是對違規(guī)人員的懲戒上力度還不夠，習(xí)慣瞻前顧后、患得患失，舉得高、放得輕，導(dǎo)致一些頑固性問題一直沒有得到解決。 二、深刻分析產(chǎn)生問題的原因 （一）在知行合一上學(xué)而不化。在我的思想深處，總認(rèn)為，在教育系統(tǒng)工作了近30年，組織上也待我不薄，從一個農(nóng)村不懂事的孩子成長為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，這是在過去從未想到的，所以感到知足了，所以在工作中標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，只求過得去、不求過得硬，只求穩(wěn)妥、不求創(chuàng)新，只求不出問題，工作作風(fēng)上奉行不瘟不火、按部就班。比如，個人在工作開展中，認(rèn)為工作要虛實(shí)結(jié)合，還有一些門面裝點(diǎn)面子工程的情節(jié)，有時(shí)出現(xiàn)只掛帥不出征的現(xiàn)象，這是個人權(quán)力觀、政績觀校得不準(zhǔn)的表現(xiàn)。今后工作中，我將以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高覺悟、更高境界，不斷加強(qiáng)自我黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，鍛造過硬的政治思想品格。 （三）勤于修行，轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)履責(zé)。 以上是我的個人剖析，請同志們提出寶貴的批評意見。接下來，我將以此次民主生活會為契機(jī)，努力改進(jìn)作風(fēng)，帶領(lǐng)廣大職工變要我做為我要做，切實(shí)提高執(zhí)行力、落實(shí)度。 （二）勤于修身，勇?lián)?dāng)求突破。 三、整改措施 借此次民主生活會，我將認(rèn)真接受同志們的監(jiān)督，勇于直面問題，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，努力從以下幾個方面加以整改： （一）勤于修心，深充電固信念?？傮w來說，我個人能清醒地認(rèn)識到手中的權(quán)利是人民賦予，今天的地位離不開組織的培養(yǎng)，個人得失與黨的利益、人民利益相比微不足道，能夠主動積極地對自身價(jià)值觀念進(jìn)行培養(yǎng)、改造、固化。尤其是對《意見》精神研究不多，對于如何著眼新時(shí)代新要求開展工作思考不多。在一些常規(guī)性、局部性、階段性工作開展上，只掛帥不出征，當(dāng)起甩手掌柜，深入各學(xué)校調(diào)研還不夠經(jīng)常，具體落實(shí)到什么程度，往往是聽取工作進(jìn)展匯報(bào)，沒有親自去檢查、去掌握、去核實(shí)。我市教師隊(duì)伍群體龐大，人員眾多，必須從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督。有時(shí)認(rèn)為想到就
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