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【某年地稅局公務(wù)員個人工作總結(jié)】某年公務(wù)員個人工作總結(jié)(文件)

2025-09-25 15:26 上一頁面

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【正文】 我的述職完了,謝謝大家。我堅信,清風(fēng)正氣將永遠在身邊吹拂,廉政之歌將永遠在心中高奏。 三、廉不言貧 “廉不言貧”要求我們經(jīng)得住誘惑,耐得住寂寞,守得住清貧。 (三)挖掘文化內(nèi)涵,拓展文化載體,地稅文化建設(shè)如火如荼 緊扣我局“文化耕心、以文化人”地稅文化建設(shè)主題,從培育干部職工的人生觀、世界觀和價值觀的理念出發(fā),我們制定了地稅文化建設(shè)實施綱要,出臺了xx年度地稅文化建設(shè)實施意見,將地稅文化建設(shè)的工作項目在各單位、各部門進行分解和協(xié)調(diào),做到工作有計劃,分解有指標(biāo),落實有依據(jù),為全市地稅文化建設(shè)謀篇布局。 (二)夯實管理基礎(chǔ),探索管理新路,規(guī)范化及個人績效管理取得突破 針對規(guī)范化管理工作已經(jīng)開展了三年,xx年度,我們主要探索了規(guī)范化管理職能如何歸位的問題,如何充分發(fā)揮職能部門在規(guī)范化管理過程中的作用的問題,在全省十一個設(shè)區(qū)市局,我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實施辦法》,努力實現(xiàn)了日常工作規(guī)范化、規(guī)范化管理常態(tài)化。按照民主推薦、競爭、擇優(yōu)的原則,在全省地稅系統(tǒng)率先聘請了13名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資,修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導(dǎo)書,在舉辦的第一期稅收管理員培訓(xùn)班與第一期辦
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