【企業(yè)支部書記述職報告】企業(yè)書記述職報告格式(文件)
【正文】 機職業(yè)技能競賽。三是在技術含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年，職工借閱圖書人數(shù)達20xx余人次，閱讀報刊人數(shù)達1000余人次。 五是佐小云工作室享譽x煤。二是職工思想比較活躍，維護穩(wěn)定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進一步創(chuàng)新，人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。特別是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規(guī)則和決策程序，做到了集體決策。 各位領導、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果，這既是上級領導和各處室同仁傾力關心、大力支持的結果，也是我們黨政一班人精誠團結、勵精圖治的結果，更是基層各黨支部和全體共產黨員、全礦干部職工和家屬共同努力、大力支持的結果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導、組織、協(xié)調和平衡作用。真誠地感謝我的搭檔礦長鄧xx同志對我工作的理解和支持。 （三）精細化管理不夠，安全文化建設的重要內容之一就是要搞好精細化管理。 第四部分工作打算 在新的一年里，我將發(fā)揚成績，克服不足，加倍努力，充實自我。三是抓好黨建思想政治工作的日常考核，進一步細化考核項目、明確考核部門，加大考核責任追究力度，促進考核規(guī)劃化、制度化、實效化。采用“六s管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實施精細化，還要強化系統(tǒng)意識，做好相互間的協(xié)調和配合。20xx年，我們緊緊圍繞創(chuàng)建最佳省級文明單位的奮斗目標，加大“四個文明”建設的工作力度，在“內強素質，外塑形象”上狠下功夫。四是改善工作環(huán)境，豐富企業(yè)職工業(yè)余文化生活。我的述職完畢，謝謝大家。 第15頁 共15頁。也祝愿我們xx煤礦在集團公司的堅強領導下，明天變得更加美好。六是深入持久地開展XX縣區(qū)環(huán)境綜合治理工作。二是堅持以人為本，切實提高職工隊伍整體素質。要落實規(guī)則，必須有細節(jié)的支持，我們只有通過精益求精，注重精細化管理，從現(xiàn)在做起，從每一個細節(jié)做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態(tài)度，一絲不茍的科學精神，挑戰(zhàn)“零缺陷”、實現(xiàn)“零誤差”，把小事做細，把細事做透，實現(xiàn)安全管理向規(guī)范化轉變、向科學型轉變、精細化管理轉變，全力推進精細化管理落實與創(chuàng)新。古人云：“細節(jié)決定成敗”。一是充分利用辦公信息化平臺等多種方式，及時準確地將黨和國家的方針、政策、企業(yè)的各項規(guī)章制度以及集團公司“十二五規(guī)劃”宣講到礦屬每一個部門、基層隊，并精心組織廣大干部、職工學習、融匯和貫通。 （四）作為老礦，歷史遺留問題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關照、幫助的多。 第三部分工作不足及需要加強的地方 （一）學習上有一定差距，還有待進一步提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平，同時針對煤礦的特殊性和安全生產的重要性，還應進一步加強對采掘等專業(yè)知識的學習，以便更好地為礦山安全生產服務。為此，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支持。今年以來，礦黨委通過7月開展黨風廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員干部認真學習了《關于企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》等一系列規(guī)章，并在帶頭執(zhí)行各項制度的同時，還嚴格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔干事。 第二部份自身建設 銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。今年以來，該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進、地面調度站載波機電源改進、411架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果，帶動了我礦技術人才學技術、鉆業(yè)務的積極性，該工作室成員在今年xx公司舉辦的“十佳技能型人才打擂比武”活動中，唐成國、葉云建、張建貴、羅小兵都有所斬獲，四人分別獲得電工第一名，鉗工第二名，電工第三名，鉗工第四名的優(yōu)異成績，包攬了前四名。目前，省總工會已將我礦“職工書屋”推薦為“全國工會優(yōu)秀職
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