【黨支部年度工作總結】某年黨支部年度工作總結(文件)
【正文】 分管副主任為分管業(yè)務培訓的具體責任人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關心的問題，以辦公室主任為該項工作的第一責任人，分管財金工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為分管工作的具體責任人。今年，支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行區(qū)直工委去年《關于進一步嚴格黨的組織生活的通知》精神，按照《黨章》和中央的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行支部的組織生活“五個一制度”，基本做到每季一次支委會，每半年一次支部會議，每季不少于一次黨小組會。 健全民主評議黨員制度。 （三）抓隊伍建設，促進支部戰(zhàn)斗力的進一步發(fā)揮 抓好黨員管理工作。一年來，為4名預備黨員辦理轉正手續(xù)。 （四）抓發(fā)展是第一要務，促進服務質量的提高 圍繞黨委和政府的經濟工作加強綜合協(xié)調工作。按照國家、省、市的部署，牽頭組織區(qū)各打假職能部門開展多次聯(lián)合打假行動。開展了機關檔案室達標升級的業(yè)務指導工作，開展了檔案安全大檢查。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府各個時期的中心工作，抓好信息搜集和上報。一是秘書工作以狠抓會務紀律和發(fā)文核文關為突破口，進一步提升服務形象。三是以對人大高度負責的精神，認真抓好人大代表建議的辦理工作，特別是抓好督查督辦和回訪復查工作。組織黨員學習有關法律法規(guī)和區(qū)委區(qū)政府的決議、決定和規(guī)章制度，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。堅持按《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》要求做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作，有計劃地發(fā)展新黨員。建立工作考勤制度，健全組織生活情況記錄，定期向區(qū)直機關工委作匯報。支委會每季研究一次發(fā)展對象考察工作。 第8頁 共8頁。支部每半年召開一次民主生活會（以黨小組會議進行），開展批評與自我批評。入黨發(fā)展對象每季度書面向支部匯報思想、工作等方面情況。 （四）加強支部的制度建設，促進支部日常工作規(guī)范化 健全支部的組織生活
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