《關(guān)于當(dāng)前報考公務(wù)員熱原因剖析的調(diào)研報告》(文件)
【正文】 。另一方面，政府通過政策引導(dǎo)，可以糾正大學(xué)生的職業(yè)價值取向偏差。問題在于，與招生數(shù)量的急劇擴大不相適應(yīng)，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)觀念、職業(yè)評價尺度卻修正得很不夠。沒有人愿意去從商、從工、從農(nóng)等，這樣的國家、民族會有進步發(fā)展。 三如何讓報考公務(wù)員考試變得理性 1科學(xué)管理公務(wù)員職位完善公務(wù)員監(jiān)督制度 在一個經(jīng)濟高速發(fā)展、人類物質(zhì)文明和精神文明不斷提高的環(huán)境里，人們就業(yè)謀生的渠道應(yīng)該是四通八達(dá)的，并且各種選擇各有長短、利弊。自然是國家公務(wù)員。所以在如此惡劣的就業(yè)環(huán)境面前，找一份如公務(wù)員這樣待遇優(yōu)厚，環(huán)境穩(wěn)定，發(fā)展前景光明的工作顯得尤為珍貴?！蛾P(guān)于
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