“五個好”、“五帶頭”的爭創(chuàng)目標(biāo)五篇范文(文件)
【正文】 座、組織觀看電教片、學(xué)習(xí)討論等多種舉措，加強黨員干部職工政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，促進黨員隊伍綜合素質(zhì)有明顯提高。以一流的業(yè)績體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，在急難險重任務(wù)面前作出表率，經(jīng)受考驗。 管理措施到位。 組織活動正常。把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核，并作為年度考核重要內(nèi)容，主動接受黨員群眾監(jiān)督評議。堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹和踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路，結(jié)合制定“十二五”發(fā)展規(guī)劃，進一步理清發(fā)展思路，明確工作方向、發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展措施。強化科技創(chuàng)新，努力實現(xiàn)從經(jīng)驗管理向信息化、智能化管理的轉(zhuǎn)變，不斷提升工程管理現(xiàn)代化水平。 機關(guān)黨支部。 第7頁 共7頁。 五、群眾反映好 基層黨組織在職工群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群關(guān)系密切。市場開拓成績顯著，內(nèi)部管理規(guī)范有序，客戶反映良好，全年無責(zé)任事故，超額完成處下達的經(jīng)營指標(biāo)。認真開展汛前檢查、建立健全規(guī)章制度、加強工程管理考核，切實做好維修養(yǎng)護項目的實施和管理，全年無安全責(zé)任事故，在全處工程管理考核中名列前茅。堅持引導(dǎo)黨員干部主動適應(yīng)新形勢下水利發(fā)展的新變化和新要求，堅決破除不適應(yīng)的體制機制，思想觀念和思維習(xí)慣的束縛，大力弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神和以“獻身、負責(zé)、求實”為核心的水利行業(yè)精神，凝聚黨員群眾力量，形成推動單位發(fā)展的強大動力。 工作運轉(zhuǎn)有
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