8綜采隊(duì)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)(文件)
【正文】 年，為了加強(qiáng)干部職工的安全意識(shí)，必須堅(jiān)持“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”并重原則，以領(lǐng)導(dǎo)干部“率先垂范”為重要切入，以提升“整合礦井”安全管理為基石工程，進(jìn)一步提高安全工作的執(zhí)行力，確保安全生產(chǎn)，為我礦可持續(xù)發(fā)展提供可靠保障，特簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)： 一、每一名職工是本隊(duì)“安全工作”的具體實(shí)施者，在隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記的直接領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)如下目標(biāo)： 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理規(guī)定，確保本隊(duì)全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”目標(biāo)。 搞好設(shè)備檢修、超前維護(hù)，杜絕人為責(zé)任事故的發(fā)生。 ，防止和杜絕各類(lèi)重大責(zé)任事故發(fā)生。 ，完善我隊(duì)安全防范管理責(zé)任制。各班組要根據(jù)治安綜合治理目標(biāo)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保我隊(duì)治安綜合治理工作落實(shí)到實(shí)處。 ，要有可靠的安全措施，杜絕人身傷亡事故和其它意外事故的發(fā)生。 。 三、考核與獎(jiǎng)懲 ，對(duì)重點(diǎn)要害部進(jìn)行不定期抽查，每年年底進(jìn)行一次檢查評(píng)比。 ，隊(duì)治安綜合治理小組、目標(biāo)責(zé)任班組各存一份。 ：學(xué)校：路隊(duì) 簽字：簽字： 年月日 第四篇：安檢隊(duì)安全員安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)安全員安全目標(biāo)責(zé)任書(shū) 一、簽訂日期 本責(zé)任書(shū)從年月日起執(zhí)行、生效，由隊(duì)長(zhǎng)授權(quán)指定負(fù)責(zé)對(duì)“”作業(yè)區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督管控，確保本人管轄范圍內(nèi)始終堅(jiān)持安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理方針；本責(zé)任書(shū)從簽訂之日至本人調(diào)離崗位前長(zhǎng)期有效。 所管轄區(qū)域內(nèi)因現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管不到位發(fā)生一級(jí)傷害事故處罰5000元，發(fā)生二級(jí)傷害事故處罰3000元，發(fā)生三級(jí)傷害事故處罰2000元，發(fā)生四級(jí)傷害事故處罰1000元。（10分）對(duì)交辦事項(xiàng)完不成或不負(fù)責(zé)的，每次扣2分。 局安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，考核經(jīng)費(fèi)從安全工作經(jīng)費(fèi)中列支；考核的有關(guān)數(shù)據(jù)按局安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的考核統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)。獎(jiǎng)懲到責(zé)任科（所、隊(duì)、站）安全管理責(zé)任人員，懲金從科（所、隊(duì)、站）相應(yīng)責(zé)任人員工資中扣抵，獎(jiǎng)金從城維費(fèi)中列支。 隊(duì)長(zhǎng)：簽訂地點(diǎn)： 安全員：簽訂日期： 第五篇：園林綠化隊(duì)安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)2008年度園林綠化隊(duì)安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū) 為貫徹執(zhí)行“安全第一，
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