【正文】 育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，主題教育活動開展以來，我始終堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。 、深入，只停留在通讀了解的層面。 ，高高掛起的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注不夠，沒有積極參與市場開拓、項(xiàng)目建設(shè)等。具體表現(xiàn)。 ，修養(yǎng)不夠。具體表現(xiàn)。有時候存在畏難情緒。工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀。后勤保障工作不能完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營工作的需求，整體管理水平有待提高。具體表現(xiàn)：☆專業(yè)知識不夠精，缺少開拓市場的經(jīng)驗(yàn)、☆施工的經(jīng)驗(yàn)。在新形勢下，如何將習(xí)近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機(jī)結(jié)合起來，在進(jìn)一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。但是作為一名老黨員，我深刻認(rèn)識到自己在堅(jiān)定理想信念方面，做得還不夠。 （三）在作風(fēng)方面，淡化了服務(wù)保障意識 一是深入司屬企業(yè)和項(xiàng)目部較少，調(diào)研少，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，聽一線員工講得少，工作中還存在一定的形式主義和走過場的現(xiàn)象。 三是有時候?qū)T工恨鐵不成鋼，容易上火，批評員工不注意場合，沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。 三、下一步改進(jìn)措施 （一）在政治上求強(qiáng)。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，增加工作的全局性、前瞻性。守紀(jì)明禮，堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作，爭當(dāng)團(tuán)結(jié)共事的模范。守正創(chuàng)新，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，正確立三觀，強(qiáng)化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，全面履行黨建責(zé)任。 第24頁 共24頁。帶頭管好親屬和員工，注重傳承，勤政廉潔。抓好精細(xì)化管理，做好分管部門領(lǐng)頭雁，調(diào)動部門員工的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步推動工作落實(shí)，優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。科學(xué)處理工學(xué)矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚(yáng)正能量。堅(jiān)決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。 三是對工程、施工等方面的知識掌握較少，覺得專業(yè)知識難學(xué)，是件費(fèi)力不討好的事，認(rèn)為專業(yè)的人做專業(yè)的事，對自己分管的工作作用不大。工作憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標(biāo)桿。 二是對自己的分管工作關(guān)心得多，對市場開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營等工作關(guān)注較少。 二是政治敏銳性有待加強(qiáng)，缺少較真碰硬的韌勁。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂。沒有很好的處理工學(xué)矛盾，同時對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準(zhǔn)，有時還停留在一知半解的層面。具體表現(xiàn)：分管部門存在工作拖拉、合力不強(qiáng)、頭發(fā)胡子一把抓、落實(shí)不到位、工作效率低等現(xiàn)象。 ，整體管理水平和服務(wù)保障能力有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn)。 （四）對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面存在的差距 ，工作創(chuàng)新意識不夠，存在不犯錯的思想偏差。批評下屬不顧情面，安排的工作沒有落實(shí)就愛啰嗦，甚至發(fā)脾氣。 （三）對照人民群眾新期待，檢視在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距 ，對公司項(xiàng)目建設(shè)和基層員工工作情況了解不夠。對公司生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)心不夠。 （二）對照黨章黨規(guī)，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距 ，對網(wǎng)上一些不當(dāng)言論未能及時引導(dǎo)和制止?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下： 一、存在的突出問題 （一）對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強(qiáng)四個意識、堅(jiān)定四個自信、做到兩個維護(hù)方面存在的差距 。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實(shí)雙重組織生活會制度，加強(qiáng)對各黨支部組織生活的指導(dǎo)。 三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。在一些重大問題的決策上，及時向市委常委會匯報，積極踐行黨的民主集中制原則，營造團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。堅(jiān)持學(xué)以致用。具體要抓好以下四個方面： 一是堅(jiān)定理想信念。同樣的事情，別人做了可能不會有大事，但紀(jì)委書記如果做了，就可能會帶來負(fù)面的輻射效應(yīng)，后果非常嚴(yán)重。 （三）嚴(yán)格的紀(jì)律執(zhí)行有時不到位。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產(chǎn)黨員人生的永恒主題?？傉J(rèn)為自己是一名入黨已x年的老黨員，接受黨組織的教育培養(yǎng)多年，黨性觀念、黨性修養(yǎng)應(yīng)該可以了。學(xué)習(xí)內(nèi)容不實(shí)，急用現(xiàn)學(xué)多，對黨的基本理論、立場、觀點(diǎn)研究不深入。三是缺乏常抓的韌勁。調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研安排時間比較緊，蹲點(diǎn)少，聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和群眾直接交流少。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降。對新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。三是理想信念有時迷茫。一是政治鑒別力需要提升。沒有把堅(jiān)定理想信念的學(xué)習(xí)教育作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，思想政治工作的實(shí)效性體現(xiàn)不明顯，致使在四個自信上不夠堅(jiān)定。雖然在中心組集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章，但是在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠。要發(fā)揚(yáng)面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭的五個敢于擔(dān)當(dāng)精神，始終保持堅(jiān)強(qiáng)的黨性和堅(jiān)定的信念，堂堂正正做人，扎扎實(shí)實(shí)做事，不做不做政治麻木、辦事糊涂的昏官，不做飽食終日、無所用心的懶官，不做推諉扯皮、不思進(jìn)取的庸官，不做以權(quán)謀私、蛻化變質(zhì)的貪官，用自己的一身正氣