7院黨委領導班子對照檢查材料(文件)
【正文】 學習制度，班子成員要持之以恒地抓好個人自學。在工作中要克服畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想，要使思想認識適應新形勢發(fā)展變化的需要，增強責任意識、競爭意識、服務意識，發(fā)揚敢闖、敢干、敢試的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作。 （4）加強黨委班子民主集中制建設，實現(xiàn)決策的民主化、科學化。要在調研中總結工作經驗，改進工作方法，集中精力抓大事、議大事，促進全院事業(yè)發(fā)展。 以上是我院黨委領導班子的對照檢查，不足之處，請領導和同志們批評指正。對查擺出來的問題，從建立、健全、落實各項制度上下功夫，屬于有制度執(zhí)行不力的，要總結教訓，加強督查，嚴格執(zhí)行；屬于制度不健全的要有針對性地加以完善，盡快建立起來。 （5）靠前指揮，深入基層，加強調查研究，切實轉變工作作風。強化思想認識，全面落實“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的責任意識，把黨風廉政建設與中心工作一起研究部署、一起檢查考核。 （2）進一步解放思想、更新觀念、增強謀求發(fā)展意識。 整改措施 （1）繼續(xù)抓好理論學習，努力提高黨委班子成員的綜合素質。有些同志沒有深入基層，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，沒有發(fā)揮其應有的作用。 發(fā)揮作用合格方面。院黨委與科室負責人一一簽訂的黨風廉政建設責任狀，建立了黨風廉政建設“一崗雙責”制度，在貫徹執(zhí)行中流于形式較多，缺乏責任追究的有效機制和舉措。單純追求學習任務的落實，滿足于會議開過了，文件傳達了，沒有靜下心來系統(tǒng)學習政治理論、業(yè)務知識，通過理想信念和理論學習促進各項工作開展的效果不太明顯。
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