7銀行干部黨性分析材料(文件)
【正文】 習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。 業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點(diǎn)，用不上的就敷衍且學(xué)的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過(guò)多過(guò)深地去研究業(yè)務(wù)，有滿足于一般的思想。 加強(qiáng)批評(píng)與自我批評(píng)，虛心向優(yōu)秀黨員同志學(xué)習(xí)，保持優(yōu)良的工作作風(fēng)和品質(zhì)。 一、自身存在的不足及問(wèn)題 思想認(rèn)識(shí)有時(shí)不到位。所以產(chǎn)生的一些想法也是不全面的，正確認(rèn)識(shí)上有時(shí)不到位。比如說(shuō)在練習(xí)業(yè)務(wù)技能方面，不能嚴(yán)格要求自己。對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。 7由于沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)過(guò)硬的理論知識(shí)，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力還不夠，缺乏積極性和主動(dòng)性。爭(zhēng)取堅(jiān)持每天看半個(gè)小時(shí)的有益書籍，或看電視新聞。 嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮表率作用。多為群眾、客戶辦實(shí)事、辦好事，促進(jìn)我行的進(jìn)一步發(fā)展。特別要高度關(guān)注業(yè)務(wù)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)和管理水平不高帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重要崗位、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重要空白憑證、重要財(cái)物的監(jiān)督和管理，對(duì)資金交易、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)等重要崗位人員，嚴(yán)格按照制度要求，實(shí)行崗位輪換責(zé)任制。 注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代化管理知識(shí)方面下工夫。作為一名基層臨柜人員，只有端正態(tài)度，做好微笑服務(wù)，團(tuán)結(jié)每一位同事，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能做好各項(xiàng)工作。工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部門業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法
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