【正文】 ，按安置地軍轉(zhuǎn)部門和人才交流中心的規(guī)定辦理，并給予2年的保護期。計劃分配到企業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，2年適應期內(nèi)，如該企業(yè)單位倒閉、破產(chǎn)、兼并等，由安置地政府重新調(diào)整安置。安置地公安、教育等部門據(jù)此通知辦理軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶子女的入戶、入學手續(xù)。省和市、州、直管市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門應為自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部提供自購住房房源。 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的適應性培訓，由省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門根據(jù)實際情況，確定安置前或安置后進行培訓；軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的專業(yè)培訓，由省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門統(tǒng)一規(guī)劃，委托省和市、州、直管市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓中心集中組織實施。 省和市、州、直管市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門要加強對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓中心的管理。 七、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部家屬安置㈠全省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶具有城鎮(zhèn)戶口，并經(jīng)縣及縣以上組織、人事、勞動等部門正式招收錄用、聘用，具備完整的檔案材料的職工，其工作由軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門會同安置地有關部門按照本人職務等級和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部同時接收安置和發(fā)出報到通知。適應期內(nèi)，非本人原因不得違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。 ㈢各地在辦理軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學、入學事宜時，不得收取國家政策規(guī)定以外的費用。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作黨委、政府負全責，一把手負總責。對拒絕接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的，應追究政治責任，予以通報批評、新聞曝光；組織、人事、編制等部門可以視情暫停辦理其人員調(diào)動、錄用聘用、職稱考評、增人計劃和編制等審批事項，并限期落實軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收安置。 ㈦全省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作經(jīng)費，列入地方財政預算，由本級政府財政解決，并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展，逐年加大投入。 ㈧軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置經(jīng)費必須?？顚Ｓ茫坏门灿?、截留、克扣、侵占，全省各級軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門，都要接受上級主管部門和有關職能部門對安置經(jīng)費使用情況的檢查和監(jiān)督。 本辦法由省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門負責解釋。 ㈩本實施細則自公布之日起施行，適用2001年以后轉(zhuǎn)業(yè)到我省安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務機構(gòu)的業(yè)務工作經(jīng)費，由本級財政解決。 省和市、州、直管市設立的自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務機構(gòu)，主要負責自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的政策制定、監(jiān)督指導、管理服務、就業(yè)培訓、就業(yè)指導、退役金發(fā)放、檔案接轉(zhuǎn)與存放、社會保險和協(xié)調(diào)解決其他有關問題；日常管理服務工作，由自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部戶口所在地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責。 ㈣接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是嚴肅的政治任務，全省各級黨政機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位以及中央在鄂單位，都必須按照軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門下達的安置計劃接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，任何單位都不得以任何理由拒絕接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。 ㈡全省各級黨委、政府要關心、重視國防建設，將軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作擺到黨委、政府的重要議事日程，通盤考慮，統(tǒng)籌兼顧，精心部署，嚴密組織，千方百計把軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部接收好、安置好、培訓好、使用好。㈡軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的配偶符合隨軍并已辦理隨軍手續(xù)以及未參加工作的子女可以隨調(diào)隨遷，全省各級公安部門憑省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門填發(fā)的報到通知及時辦理落戶手續(xù)。 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)參加工作的子女及其配偶。 ㈤全省各級教育行政管理部門要在師資、教學設施等方面，支持軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓工作。培訓期間，享受接收單位在職人員的各項待遇。 六、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓 ㈠省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門負責全省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓規(guī)劃、指導協(xié)調(diào)和督促檢查工作，市、州、直管市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門具體負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓的組織實施工作。 ㈩軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍事委員會授予榮譽稱號的，比照全國勞動模范（先進工作者）享受相應待遇；被大軍區(qū)級單位授予榮譽稱號或者榮立一等功，以及被評為全國模范軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照省部級勞動模范（先進工作者）享受相應待遇；被評為全省模范軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照地市級勞動模范（先進工作者）享受相應待遇。 ㈧軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置定位報到通知，由省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門統(tǒng)一填發(fā)。 ㈤受黨內(nèi)警告、行政記過以上處分的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，原則上不在黨政機關、政法部門、執(zhí)法監(jiān)管等部門安置。 ㈢國家下達的機關、團體、事業(yè)單位的年度增人計劃，應當首先用于安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。 黨政機關接收師、團級軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部數(shù)量較多且無空缺領導職數(shù)的，可按實際接收數(shù)量增加非領導職數(shù)。 五、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作分配與待遇 ㈠選擇計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地黨委、政府采取指令性計劃分配的方式進行安置。 轉(zhuǎn)業(yè)干部本人長期在邊遠艱苦地區(qū)工作，父母雙方或者一方為軍人，可以到其父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。 ㈥有下列情形之一