7銀行行長競聘演講稿范文模板(文件)
【正文】 、謙讓容人、善于聽取意見的品格。在長期的銀行工作中，我始終堅持向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)、向同志們學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進取?！白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想、所需、所求。對完成任務(wù)、工作有起色的員工，及時給予肯定，增強其自信心。堅持任人唯賢，反對任 人唯親、拉幫結(jié)派。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在支行長的崗位上做出更大的成績。 第5頁 共5頁。最后我想說：“你選擇了我，我選擇了你，給我一個機會，還您一個驚喜，讓我們一起風(fēng)雨兼程，共同進步。 成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的。對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合、
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