7形式主義官僚主義整改【集中清理整治形式主義、官僚主義的整改報(bào)告】(文件)
【正文】 管理，導(dǎo)致會議較多，頭緒多，講話時(shí)間長，套話虛話多，層層傳達(dá)上級會議精神大多照本宣科。 整改措施。 第3頁 共3頁。除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。 形成原因。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，講求工作實(shí)效，平時(shí)的工作就要高質(zhì)量，不能敷衍了事，開展工作時(shí)要經(jīng)常回頭看，既要總結(jié)真經(jīng)驗(yàn)、真典型，又要找出遺漏的問題加以改正。少數(shù)同志尤其是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在畏難退縮，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的心理，抱有“多一事不如少一事，寧可少做不能做錯(cuò)”的思想，放不開手腳，瞻前顧后，甚至把不出事作為目標(biāo)。 整改措施。 二、在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1