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7學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話范文(文件)

2024-09-26 19:58 上一頁面

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【正文】 自管會的作用,規(guī)范學(xué)生違紀違規(guī)處理程序,做好學(xué)生成長過程記錄,為學(xué)生升學(xué)畢業(yè)綜合素質(zhì)評價提供詳實的實證材料。 (二)堅持走課程改革之路,推進新課程實施 沒有研究,就沒有方向。 教師隊伍水平和專業(yè)素質(zhì)是學(xué)校辦學(xué)水準的決定性因素。扎實開展常規(guī)教研是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量長盛不衰的基本保證,應(yīng)努力使常規(guī)教研常抓常新。生課熟備、熟課新備。 課題研究是引領(lǐng)教師進入研究狀態(tài),提高研究能力,促進教師專業(yè)成長發(fā)展的切入口和行動平臺。希望全體教師按照學(xué)校教科研工作意見開展活動,為XX縣區(qū)第一中學(xué)向更高目標(biāo)邁進奉獻力量和智慧。積極開展自主管理和自主教學(xué)。并采取可行的辦法,得力的措施加以落實,務(wù)求實效。鼓勵教職工多干事,干好事,對教育教學(xué)業(yè)績突出的教師要給予精神和物質(zhì)上的獎勵,弘揚先進,鞭策后進。建設(shè)一支思想覺悟高,工作能力強,辦事高效快捷的干部隊伍是辦好一所學(xué)校的前提條件。班子成員敢于主持公道,聲張正義,努力讓每位教職工感受到學(xué)校管理的公平、公正和實事求是,形成重能力、重實際、重貢獻的考核激勵機制和用人機制。堅持誰出問題誰負責(zé),誰分工誰負責(zé),誰分管誰負責(zé)的責(zé)任制和責(zé)任追究制。目前,在保質(zhì)基礎(chǔ)上加速在建綜合宿辦工程,確保明年夏季投入使用,并完成校園硬化、新修校大門、建設(shè)師生洗浴用房和開水供應(yīng)鍋爐房、供暖等配套工程,后期還要爭取實驗圖書樓項目等。廣征意見,精心編制財務(wù)預(yù)算,力爭使有限的資金能用在刀刃上,并加強過程管理,完善財務(wù)月報告制度,各項津補貼發(fā)放備案待查制度,零星購物及用小工制度,用車及招待制度并嚴格控制,嚴把支出關(guān),糾正不合理、不合規(guī)的支出,讓廣大教職工放心。 最后,祝各位代表身體健康。 第13頁 共13頁。新年快樂。 同志們,我們XX縣區(qū)第一中學(xué)正處于一個新的發(fā)展起點上,機遇和挑戰(zhàn)并存。 加強財務(wù)管理,規(guī)范合理使用資金,實現(xiàn)陽光財務(wù)。 積極改善辦學(xué)條件,逐步提高教職工福利。我們必須牢固樹立安全第一的責(zé)任意識,一旦安全出責(zé)任問題,學(xué)校工作將受到嚴重影響,甚至要倒退,就無法保證學(xué)校的持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。班子成員必須要有大局意識,樹立吃苦在前,享樂在后的思想,做職工的表率。希望廣大教職工能珍惜現(xiàn)在的工作崗位,為學(xué)校的發(fā)展,也為自己的發(fā)展盡職盡責(zé)。必須要強化過程管理,行政干部要深入到教育教學(xué)一線,加強督查力度。加強新課程研究和中考研究。為此,我們要理清工作思路,分清輕重緩急,歡迎廣大教職工對學(xué)校各項管理工作提出寶貴意見,充分發(fā)揮教代會、工會參與學(xué)校民主管理,討論學(xué)校科學(xué)發(fā)展、改革等方面的重大事項,推進民主治校進程。教研處將適時啟動校級課題研究,并建立導(dǎo)向、評估、激勵等管理機制。集體備課最終目的是聚焦自主教學(xué)教學(xué),促使教師在教學(xué)中研究,在研究中成長,使教師經(jīng)歷教學(xué)研討、觀摩、反思、評課等活動過程,引導(dǎo)教師抓住學(xué)生主體地位,師生合作狀態(tài),生生互動探索,課堂和諧氛圍,創(chuàng)新能力培養(yǎng)的側(cè)重點,積極創(chuàng)設(shè)會學(xué)樂學(xué)、和諧合作、師生互動、創(chuàng)新發(fā)展的教學(xué)氛圍,形成尊重學(xué)生的情感、個性發(fā)展、個體體驗、差異、人格和創(chuàng)造的自主課堂。 重視集體備課這一有效的教研方法,
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