【正文】 為客人準(zhǔn)備的紙杯。如因工作需要，需征得辦公室行政部批準(zhǔn)。 1. 1工作期間嚴(yán)禁打撲克、打麻將等。 。 相互推諉、工作馬虎，事事搪塞者。 違規(guī)或?qū)掖尾划?dāng)操作、造成損壞、維修、失控者。 1拉幫結(jié)派、挑撥離間者。 1造謠生事、無(wú)中生有者。 以上不良行為如有發(fā)生按員工獎(jiǎng)罰制度執(zhí)行處罰，如連續(xù)發(fā)生三次，自動(dòng)離職。 監(jiān)督和檢查機(jī)構(gòu)必須本著“實(shí)事求事，重證據(jù)、重調(diào)查研究，人人平等”貫徹實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行本規(guī)范。 四、公司承諾。 第五篇：?jiǎn)T工日常行為規(guī)范員工日常行為規(guī)范 為了培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德和文明習(xí)慣，公司從紀(jì)律、言行、安全、衛(wèi)生等方面制定出員工日常行為規(guī)范15條，望全體員工相互監(jiān)督，共同遵守。進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間注意儀表規(guī)范，不得有坦胸露背，穿拖鞋等不雅行為。工作期間不聚眾聊天，嘻笑打鬧，不吃零食，不干私活，不看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍報(bào)刊，不使用私事電話。忠于職守、勤勉盡責(zé)、具有協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)精神。嚴(yán)禁和同事之間相互漫罵甚至發(fā)生肢體沖突。不得在廠區(qū)、車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，外來(lái)人員有吸煙行為，應(yīng)及時(shí)制止。 1生產(chǎn)車(chē)間意外的任何場(chǎng)所，嚴(yán)禁亂扔果皮垃圾，將廢棄物品放入指定容器中，由指定人員每天至少清理一次。 1保守公司商業(yè)機(jī)密，不得隨意向外單位人員談?wù)摶蛐孤豆居嘘P(guān)客戶(hù)和價(jià)格等方面的資料。 1熱愛(ài)公司、以廠為家，提倡勤儉節(jié)約的精神。每天下班前抽時(shí)間進(jìn)行清潔、清掃、整理、整頓，清除衛(wèi)生死角。盡量解決員工生活和工作中所遇到的難題。 工作和生活中注意語(yǔ)言規(guī)范、舉止文明，不講粗話、臟話。 在工作中積極進(jìn)取、努力學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人工作技能和技巧并敢于向更高的工作崗位挑戰(zhàn)。 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到、早退、溜崗、串崗。 遵守公司《員工手冊(cè)》和其它一切規(guī)章制度。對(duì)違規(guī)泄漏舉報(bào)人員信息或?qū)εe報(bào)人員采取打擊報(bào)復(fù)的人員，將予以撤職、解除勞動(dòng)合同的處罰，觸犯國(guó)家有關(guān)法律的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。 二、舉報(bào)途徑： 電話舉報(bào)： 信件舉報(bào)：郵寄地址： 郵件舉報(bào)：郵箱地址： 三、舉報(bào)方式。 七、監(jiān)督、檢查和獎(jiǎng)懲 監(jiān)督和檢查機(jī)構(gòu)為人力行政部門(mén)，由其行使監(jiān)督和檢查職能，依照本條例和公司相關(guān)規(guī)定對(duì)公司所有員工實(shí)施監(jiān)督、檢查和獎(jiǎng)懲。 。 1我行我素自以為是，目無(wú)規(guī)章制度者。 不按公司規(guī)章辦事和作業(yè)，隨意承諾者。 出賣(mài)公司信息資源，各類(lèi)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)向外傳播者。 六、嚴(yán)禁行為 堅(jiān)決杜絕以下不良行為，違反者嚴(yán)格按照公司獎(jiǎng)懲制度相關(guān)條例執(zhí)行： 漫罵、威脅他人或同事者，打擊、報(bào)復(fù)他人。 1. 1未經(jīng)允許，不得亂拿、亂翻他人物品。 1. 1員工不可使用本公司的打印機(jī)或復(fù)印機(jī)打印或復(fù)印與工作無(wú)關(guān)的資料，也不可使用公司的信紙信封和郵資寄私人信件。 1. 1遵守安全規(guī)則，下班前整理好個(gè)人保管的公司物品、關(guān)閉電腦、電燈、空調(diào)及辦公室內(nèi)其他電器，做好“三防”工作，嚴(yán)禁擅自毀壞和動(dòng)用公司消防器材和防火設(shè)施。 1. 盡量避免在工作時(shí)間處理私人事務(wù)，如遇特殊情況請(qǐng)盡量縮短時(shí)間，不得將親友及無(wú)關(guān)人員帶進(jìn)辦公區(qū)域。 1. 盡忠職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守業(yè)務(wù)秘密。 4. 接對(duì)方的名片時(shí)也應(yīng)雙手，并點(diǎn)頭致意，同時(shí)看清名片上的文字，記清對(duì)方姓名，然后收好。 3. 介紹時(shí)，雙方應(yīng)主動(dòng)示意，如有名片應(yīng)互相交換。 2. 對(duì)下級(jí)的工作行為負(fù)責(zé)，當(dāng)下級(jí)工作出現(xiàn)失誤時(shí)，應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2. 對(duì)上級(jí)下發(fā)的工作任務(wù)，應(yīng)迅速、圓滿(mǎn)的完成，完成后應(yīng)向上級(jí)報(bào)告，無(wú)報(bào)告者將視為未完成。 1. 如遇推銷(xiāo)和找錯(cuò)地方的人，應(yīng)耐心接待，并做到彬彬有禮請(qǐng)其離開(kāi)。 2. 要保持心態(tài)的良好，不沖動(dòng)、不任性、不急燥、不情緒化，面對(duì)刁難和異議要有平常心。 1. 公司內(nèi)與同事相遇應(yīng)相互問(wèn)候禮或點(diǎn)頭行禮表示致意，與公司領(lǐng)導(dǎo)相遇應(yīng)停止前行進(jìn)行問(wèn)候或點(diǎn)頭行禮。 3. 不翹二郎腿，不抖動(dòng)腿，椅子過(guò)低時(shí)，女員工雙膝并攏側(cè)向一邊。 2. 配飾物。 2. 男職工修飾得當(dāng)，頭發(fā)長(zhǎng)不覆額、側(cè)不掩耳、后不觸領(lǐng)，嘴上不留胡須。嚴(yán)禁穿拖鞋、膠鞋、布鞋、無(wú)后帶的鞋子或其它規(guī)定以外的鞋類(lèi)上崗。 適用范圍 本辦法適用于河南開(kāi)元大地投資有限公司全體人員。 （5）有下列行為的人員，屬于違反規(guī)章制度〖1〗工作時(shí)間躺臥或睡覺(jué)的； 〖2〗在工作期間未按規(guī)定著裝和佩戴工作卡者；〖3〗工作期間不按規(guī)定進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃者；〖4〗在工作場(chǎng)所內(nèi)隨地吐痰、亂丟果皮紙屑者；〖5〗不隨手關(guān)水龍頭，以致出現(xiàn)長(zhǎng)流水現(xiàn)象者； 〖6〗工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、看電影、打游戲、登陸與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站或下載與工作無(wú)關(guān)的軟件者； 〖7〗工作期間長(zhǎng)時(shí)間接打私人電話者； 〖8〗因個(gè)人過(guò)失發(fā)生工作錯(cuò)誤，導(dǎo)致客戶(hù)投訴者；〖9〗在工作場(chǎng)所妨礙他人工作； 〖10〗在工作時(shí)間喧嘩、聊天、嬉戲，閱讀與職務(wù)工作無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào)、雜志或從事規(guī)定以外工作者； 〖11〗辦公室員工禮儀不佳、同事之間相互謾罵吵架，影響正常工作秩序者； 〖12〗責(zé)權(quán)明確而推諉責(zé)任，影響正常工作進(jìn)行初犯者；〖13〗無(wú)正當(dāng)理由酒后上崗者； 〖14〗使用公物不愛(ài)惜，因玩忽職守造成公司損失者；〖15〗不按工作程序執(zhí)行工作任務(wù)者；〖16〗工作中不服從上級(jí)主管合理工作安排者；