7勇于擔當心得體會 (2)(文件)
【正文】 研究處理。一些工作抓不準，信心不足，一個很重要的原因就是自己的能力不強。在一些地方人家做得到、做得好的某些工作，在我們這里并沒有很好的研究或做不到。一個勇于擔當的領導干部，必須在遵紀守法，履行職責，為民辦實事等各方面嚴于律已，樹立好形象，如果律已不嚴，對待工作粗心大意，得過且過，甚至違紀違法，在單位里、社會上及群眾中沒有好形象，這樣的人是不配談什么擔當的。本人要以他們?yōu)榘駱?，認真做好本職工作。在我們黨內，在我們人大機關中有不少工作好、形象好的同志給我們樹立了好榜樣。我想下一步我們開展人大代表工作要開拓思路，研究和借鑒外地的經驗和作法，將我們的工作做得更實更有成效。 二是積極工作，開拓創(chuàng)新。凡此種種都是履職不實，擔當不好的表現。講擔當，必須立足崗位，從本職工作做起。要不斷提升履職盡責能力。提高運用科學理
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