7一社區(qū)開展“干部赴基層轉變作風”工作情況匯報(精)(文件)
【正文】 查矛盾糾紛，解決 了哪些實際問題，開展了哪些人員參加的座談會等內容等。三是暢通信息渠道，加強信息報送。為確保無安全和責任事故發(fā)生，組織鄉(xiāng)、村干部單位職工對全鄉(xiāng)范圍內進行了全安大檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行了及時、有 效的整治，自“千名干部下基層，促進作風大轉變”工作開展以來，全鄉(xiāng)未發(fā)生安全、責任事故。 下到村組和農(nóng)戶的鄉(xiāng)村干部走訪群眾800多戶3000多人，種獲鄉(xiāng)根據(jù)干部記錄的民情日記，共梳理出問題38個，為群眾解決實際困難35件。 三、活動開展遇到的問題，研究解決辦法： 活動開展以來，社區(qū)干部通過入戶走訪后發(fā)現(xiàn)，在服務站的宣講效果明顯，但在小區(qū)的宣講效果沒有取得明顯效果，小區(qū)入戶時間與群眾在家的時間相沖突，存在“白天干部上班下小區(qū)，群眾外出上班；晚上干部下班，群眾下班回家”，致使干部下小區(qū)找不到幾個人，嚴重影響了入戶進度。 四、居民小區(qū)進行面對面宣傳教育，結合“四知四清四掌握”工作機制，加大宣傳力度。阿格孜康博依社區(qū)黨支部2012年3月14日7 第8頁 共8頁。 ； 、聯(lián)系清真寺和宗教人士制度； “兩會”期間的信訪工作； ； 。在走訪中，我社區(qū)黨支部要求要以民情懇談為抓手，以社區(qū)干部考核為契機，以“訪群眾、釋疑惑，訪上訪戶、促穩(wěn)定，訪困難戶、贏民心”為主要內容，扎實在我社區(qū)范圍內深入開展干部赴基層轉變作風服務群眾活動，訪出社情民意、了解群眾所思所盼。得到了廣大群眾的衷心擁擴，贏得了廣大群眾的贊揚，改善了黨群干群關系。責任領導和責任人員針對不穩(wěn)定因素的實際情況
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