6項目部黨支部書記履行基層黨建工作責任述職報告(文件)
【正文】 設指導手冊》的要求，項目領導班子成員定期進行廉潔談話。利用重要節(jié)日開展送溫暖及問題活動，落實項目黨支部關愛員工，貼近員工，服務員工的要求。 四是黨風廉政建設有待加強，對項目管理過程中存在的問題要及時發(fā)現，及時提醒，及時處理。 ，全員參與，對項目全體職工進行相關培訓，調動項目職工的積極性，在完成公司宣傳報道指標任務的基礎上提升稿件質量。 第6頁 共6頁。把廉潔項目建設列入項目工作重點，明確措施，細化標準，責任到人，確保黨風廉政建設主體責任落到實處，開展廉潔從業(yè)教育，引導廣大干部職工牢固樹立“陽光工作、陽光生活、陽光收入的廉潔從業(yè)理念，筑牢拒腐防變的思想底線。 。 二是宣傳工作不到位，沒有深入挖掘項目在收尾階段的工作亮點和先進典型。 ，按照公司統(tǒng)一部署，項目黨支部組織開展了形式主義、官僚主義調研，企業(yè)領導人員親屬和其他特定關系人所辦企業(yè)與本企業(yè)業(yè)務往來專項整治活動自查自糾，廉潔風險交底等工作，進一步筑牢防線，守住底線，嚴格執(zhí)行公司的廉潔理念。推進監(jiān)督執(zhí)紀精準從嚴，緊盯元旦、春節(jié)、清明、五
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