6談創(chuàng)新和發(fā)展煙草企業(yè)思想政治工作范文合集(文件)
【正文】 進(jìn)入企業(yè)文化建設(shè)的局部過(guò)程，發(fā)揮其獨(dú)特的作用。價(jià)值觀在品牌文化的有效切入，為公司服務(wù)形象和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升創(chuàng)造了條件。要求全行業(yè)必須思想觀念先行，因此，如何教育啟發(fā)職工，牢固樹(shù)立國(guó)家利益，消費(fèi)者利益至上的價(jià)值觀和樹(shù)立超前創(chuàng)新的思想觀念，成為當(dāng)前行業(yè)思想政治工作的首要任務(wù)。毫無(wú)疑問(wèn)，制度文化的建立和完善是企業(yè)各方面工作長(zhǎng)期總結(jié)的結(jié)果，不是思想政治工作所能包辦的?！痹趶V大職工創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，強(qiáng)化了創(chuàng)新觀念，不怕工作中出現(xiàn)失誤，就怕墨守成規(guī)，不敢創(chuàng)新；強(qiáng)化了務(wù)實(shí)觀念，要求員工實(shí)事求是，腳踏實(shí)地干好每一件平凡小事，不講空話，不做表面文章；強(qiáng)化了嚴(yán)細(xì)觀念，改變過(guò)去的粗放式管理和思維方式，提倡精益求精的工作作風(fēng)；強(qiáng)化了誠(chéng)信觀念，強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信是企業(yè)信譽(yù)之源、競(jìng)爭(zhēng)之本、發(fā)展之基，唯有誠(chéng)信，才能長(zhǎng)久持續(xù)發(fā)展。 “行為文化”切入點(diǎn)是“強(qiáng)化觀念” 企業(yè)的行為文化主要包括企業(yè)與企業(yè)、
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