7新型城鎮(zhèn)化會議致辭(文件)
【正文】 益好、帶動能力強的企業(yè)。 推動工業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展。引導水源地一級保護區(qū)內(nèi)項目退城進園，支持東寶重工、華欣短流程鑄造項目等建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)平臺，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。深入開展造林綠化工程，不斷推進生態(tài)綠化工作，構(gòu)建市區(qū)生態(tài)屏障。提高山水皇華百里自駕游南段路網(wǎng)通達度，抓好鎮(zhèn)域內(nèi)道路修補、路面硬化拓寬，推進互聯(lián)互通。 突出品位建設(shè)。 （四）全面加強城鎮(zhèn)建設(shè)。進一步加大多元化投入力度，完善社區(qū)服務(wù)設(shè)施，提升社區(qū)服務(wù)功能，打造便民為民的優(yōu)質(zhì)平臺。 三、切實強化新型城鎮(zhèn)化建設(shè)保障 （一）強化目標管理。參照上級政策辦法，引導財政資金、用地指標、人力人才資源向城鎮(zhèn)化集中。推進土地資源集約利用。積極引進高新技術(shù)人才，大力培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人、新型農(nóng)民，為新型城鎮(zhèn)化發(fā)展提供充足的人力智力支持。要加快推進戶籍管理制度改革，創(chuàng)新流動人口服務(wù)管理體制機制，使城鎮(zhèn)常住外來人口和流動人口享受市民待遇。當前全鎮(zhèn)干部作風總體是好的，但存在的問題也不容忽視：有的工作不在狀態(tài)、萎靡不振、在崗不愛崗，有的對職責范圍內(nèi)事情不上心、不研究，遇到難題推拖躲繞，有的為了不出事干脆不干事等等。要教育引導黨員干部始終對崗位心存敬畏，始終保持奮發(fā)有為、敢于擔當?shù)木駹顟B(tài)，促進服務(wù)效能持續(xù)提升，打造紀律嚴明、勤政為民、作風優(yōu)良的黨員干部隊伍，為新型城鎮(zhèn)化建設(shè)各項任務(wù)落實提供堅實保障。班子 成員要率先垂范，身體力行，抓好分管部門、聯(lián)系社區(qū)作風建設(shè)。要著力推動三換三集中，尊重農(nóng)民意愿，區(qū)別不同情況，以宅基地流轉(zhuǎn)置換為核心，整體推動農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)和集體資產(chǎn)股份制改造，探索實施農(nóng)民宅基地換住房、承包地換股權(quán)、權(quán)益換保障，促進農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口就地就近城鎮(zhèn)化。體制機制創(chuàng)新是城鎮(zhèn)化發(fā)展的活力之源。完善土地節(jié)約集約利用政策，加大對存量建設(shè)用地、閑置低效土地等清理整治力度，提高 第 10 頁 共 11 頁 集 約利用水平。堅持政府主導、市場運作、社會參與，進一步開放投資市場，降低準入門檻，吸引各類資本進入城鎮(zhèn)建設(shè)與開發(fā)領(lǐng)域。要樹立強烈的擔當意識、責任意識，只要是自己職責范圍內(nèi)的就要敢定事、肯干事、干成事，既不能因為標準要求高了、工作難做了，就消極懈怠、無所作為，又不能急功近利、急于求成。 分類推進聚合居住。按照 XX 市提出的一個中心、四個規(guī)劃、六個體系（建設(shè)一個市民廣場中心，編制社區(qū)布局規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、生態(tài)景觀規(guī)劃，建立社會保障體系、社區(qū)公共服務(wù)體系、市政管理體系、金融服務(wù)體系、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)體系、治安管理體系）的建設(shè)標準 ，有序改造提升鎮(zhèn)駐地，延續(xù)歷史文脈，融入現(xiàn)代元素，完善基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)，增強吸納承載能力，加快建設(shè)富有地域特色、功能比較齊全的現(xiàn)代化美麗城鎮(zhèn)。規(guī)劃建設(shè)倒漾河九宮格生態(tài)濕地公園、松島生態(tài)文化會館、旅游度假村等生態(tài)文化旅游項目。加快建設(shè)市南污水處理工
化學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1