6溪麥中心小學(xué)崗位設(shè)置管理實(shí)施方案(文件)
【正文】 學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛(ài)崗，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)于律己。其他高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)內(nèi)部不同等級(jí)崗位的任職條件，在教育主管部門的指導(dǎo)下，由學(xué)校根據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)要求等因素綜合確定。 組織評(píng)聘。公示期間，教職工如對(duì)崗位確定有異議的，可向單位崗位聘用領(lǐng)導(dǎo)小組提出書(shū)面申訴，由單位崗位聘用領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)議。 七、崗位聘用管理 實(shí)行聘用動(dòng)態(tài)管理 本次崗位聘用，與原簽訂的聘用合同相統(tǒng)一，以新聘職務(wù)進(jìn)入相應(yīng)崗位等級(jí)，重新簽訂聘用合同，聘期從2013年6月起。長(zhǎng)病假人員聘用在對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的最低等級(jí)崗位，并按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行長(zhǎng)病假工資。 組長(zhǎng)：z 成員：z 。 。 z市溪麥中心小學(xué) 第8頁(yè) 共8頁(yè)。 九、此方案的解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。 學(xué)校按照上級(jí)的工作要求，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)制定崗位設(shè)置管理實(shí)施方案，編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)，并做到嚴(yán)格管理，依照程序，規(guī)范操作，發(fā)揚(yáng)民主，公開(kāi)透明，確保崗位設(shè)置管理工作有序進(jìn)行。對(duì)貢獻(xiàn)突出或崗位急需且符合破格條件的，經(jīng)過(guò)市政府組織人事部門批準(zhǔn)后方可破格聘用。 嚴(yán)格執(zhí)行崗位比例 本次聘用嚴(yán)格按照崗位類別、崗位等級(jí)和核定的結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行，保證現(xiàn)有參加崗位設(shè)置人員聘用到相應(yīng)崗位。公示結(jié)束后，經(jīng)單位崗位聘用領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定各類職工的聘用崗位。 公示。 七、崗位聘用程序 確定崗位類別。 （3）教師正高級(jí)三級(jí)崗位的任職條件由省教育主管
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