6水利局公務員培訓心得體會(文件)
【正文】 委應發(fā)揮好流域管理職能作用，協(xié)調(diào)長江流域水土流失防治工作。 我委應做好流域水土保持監(jiān)督管理工作 我委應加強領導，充分發(fā)揮職能，不斷做好水土保持監(jiān)督管理工作：一是要進一步摸清家底，對開工建設的項目要落實全面檢查一次的目標，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較大的項目要回訪檢查、重點督促。 六、目前我委在發(fā)揮流域管理職能方面遇到的問題與對策建議 立法問題 水利部已將《水土保持法》的修改工作列入了議事日程，正在開展前期工作。為此，我們呼吁國家盡快出臺《長江法》，并進一步明確流域機構(gòu)在水土保持生態(tài)環(huán)境建設中應具有的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理和執(zhí)法主體地位。它打破了以省為界的封閉治理模式，使流域內(nèi)上游、中游和下游相關的省份水土保持工作更加統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、步調(diào)一致，而不是各自為政，各做各的治理模式，有利于打破鐵路警察各管一段的局面。抓好長江流域水土保持規(guī)劃，力爭在兩三年內(nèi)全面完成《長江流域水土保持規(guī)劃》、《長江流域水土保持監(jiān)測規(guī)劃》，為加強水土保持流域管理提供科學依據(jù)，更好地指導流域水土保持和生態(tài)建設。 因此，考慮長江流域治理開發(fā)與管理的歷史沿革和現(xiàn)狀，為加強當前長江流域的水土保持工作，必須發(fā)揮流域機構(gòu)管理職能。 改變現(xiàn)行的管理方式，勢必造成長江流域水土保持工程布局和建管秩序同長江治理開發(fā)與管理的總體規(guī)劃相分離，影響長江治理開發(fā)與管理整體目標的實現(xiàn)。由于國家授權(quán)不明確，流域機構(gòu)缺乏執(zhí)法的主體地位，不具備水土保持預防監(jiān)督、水資源管理的執(zhí)法權(quán)和處罰權(quán)，致使許多工作無法正常開展，不僅嚴重影響了工作積極性，而且也給國家造成了很大的損失。三是要推進各項管理制度的落實，特別是水土保持方案設計變更的報批備案制度、水土保持工作實施情況報告制度和驗收制度等的落實。如果我委不能很好地履行規(guī)劃、示范、監(jiān)督、科研、管理職能，不能組織上中游地區(qū)實施大規(guī)模的水土保持，那么保障防洪安全，合理開發(fā)利用，維系良好生態(tài)，穩(wěn)定河勢河床的治理開發(fā)長江的目標是很難實現(xiàn)的。流域機構(gòu)充當河流的代言人，義不容辭，當仁不讓。新《水法》確定的管理體制明確了流域管理機構(gòu)
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1