6效能建設(shè)個(gè)人心得體會(huì)(文件)
【正文】 的效果。有的人認(rèn)為周?chē)娜苏劰ぷ?、討論業(yè)務(wù)與自己無(wú)關(guān)，自己做好份內(nèi)事就行了，其實(shí)如果能做一個(gè)有心人，會(huì)發(fā)現(xiàn)有時(shí)你無(wú)意見(jiàn)聽(tīng)來(lái)的與自己的工作也有聯(lián)系，甚至有時(shí)可以觸類(lèi)旁通。建議每人每年抽空參與評(píng)估幾戶企業(yè)，促使稅務(wù)干部對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況的深入了解。“效”是客觀，“能”是主觀，要發(fā)揮“能”的主觀性，才能有“效”這個(gè)客觀性，“能”是“效”的前提和基礎(chǔ)，我相信能做好以八點(diǎn)建議，我們的效能建設(shè)將跨前一大步 第4頁(yè) 共4頁(yè)。 廉政建設(shè)一刻不能放松。不出差錯(cuò)并不等于效能，“等”更不能體現(xiàn)效能，一個(gè)分局也不敢動(dòng)，大眼看小眼地希望別人先做了有成功的先例自己再做，二分局的情況復(fù)雜，有時(shí)等可能其他分局沒(méi)有類(lèi)似情況，
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