6市政府機關(guān)辦公室某年工作總結(jié)范文(文件)
【正文】 大的作用，就沒有做不好的工作。在處理和對待領(lǐng)導關(guān)系時，首先要尊重和服從，但作為下級發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導有不妥時應(yīng)善言建議提出。 五是健全各種制度，是做好辦公室工作的基本方法。 三、工作中涌現(xiàn)出的感人的事 大家都知道辦公室工作辛苦，但我們?yōu)榱巳_的利益，從無怨言，大家都盡心盡力做好每一件事。還積極采取措施規(guī)范檔案管理。 主任，在人事局檢查我臺人事制度改革時，為了工作，連自己的老母親去外地看病，也沒去送行，連打一個電話的時間都沒有。在檢查全臺的環(huán)境衛(wèi)生時，看到那個地方打掃的達不到標準時，親自動手維護全臺的衛(wèi)生環(huán)境。司機、為了服務(wù)好領(lǐng)導和一線記者等人的用車，從未有過一天假期。上班時間才半年的辦事員更是勤勤肯肯工作，發(fā)揮自*身優(yōu)勢，積極學習老同志的優(yōu)點，補自身不足，使自身素質(zhì)得已更快的提高。先后幾年都被評為優(yōu)秀工作者，先進模范等多種榮譽稱號。領(lǐng)導為了從根本上使辦公室內(nèi)部管理有明顯的改變，還加大內(nèi)部管理力度，規(guī)范各項規(guī)章制度，兩位副主任積極配合，協(xié)調(diào)各部室的工作。 11月7日，臺長兼任辦公室主任以來，辦公室工作出現(xiàn)了翻天覆地的改變。制度是人們思想和行為遵循的軌道，要善于運用各種管理制度去保證人們的*思想和行為的正確，才能促進各項任務(wù)的完成。在處理和對待下級關(guān)系時，要放下架子，不要埋沒下級的成績。辦公室工作涉及面廣，牽扯人員多，與
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