6圖書館借閱部主任競(jìng)聘演講稿[全文5篇](文件)
【正文】 的思維理念。在借閱部為主任出謀畫略，作好主任的助手。 三、團(tuán)結(jié)友善的相容心態(tài)。 “主任”不僅僅是一個(gè)工作職位，更是一份責(zé)任和義務(wù)的代名詞。在服務(wù)方式上，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。除了做好傳統(tǒng)的借閱證發(fā)放外，還要廣開(kāi)渠道，調(diào)動(dòng)各方面積極性，利用部門優(yōu)勢(shì)，根據(jù)不同類型讀者實(shí)行分級(jí)服務(wù)，作好會(huì)員證的推廣工作，在取得良好社會(huì)效益的同時(shí)，增加經(jīng)濟(jì)效益。陣地部門人多事雜，工作量大。 我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求把握好現(xiàn)在和未來(lái)。對(duì)于我們這樣一個(gè)為著共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來(lái)說(shuō)，這個(gè)春天必然是一個(gè)百花競(jìng)放的春天。如果落選，我也決不氣餒，因?yàn)樵诮裉爝@個(gè)舞臺(tái)上，我挑戰(zhàn)了自己，鍛煉了自我，就已經(jīng)是我收獲的巨大財(cái)富了。如何優(yōu)化結(jié)構(gòu)，合理安排，根據(jù)不同時(shí)間讀者量多少適度調(diào)整工作人員配比，在保證服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)為工作人員減負(fù)是我一直考慮的問(wèn)題。 合理安排，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。在服務(wù)質(zhì)量上，以“服務(wù)社會(huì)、服
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