6縣紀委監(jiān)委關(guān)于派出監(jiān)察辦公室的調(diào)研報告(文件)
【正文】 內(nèi)公職人員和有關(guān)人員苗頭性、傾向性問題，及時提醒督促糾正，爭取在防病于未然上積極作為。同時，依法賦予派出監(jiān)察辦公室日常監(jiān)督和部分調(diào)查、處置權(quán)，根據(jù)各項調(diào)查措施的使用條件，賦予派出監(jiān)察辦公室談話、詢問、查詢等調(diào)查措施。2018年xx月掛牌以來，全縣派出監(jiān)察辦公室共處置問題線索xx件，初步核實xx件，立案xx件，結(jié)案xx件，給予黨紀政務(wù)處分xx人。二是監(jiān)察辦公室履職盡責還不到位，一些鎮(zhèn)、村基層紀檢監(jiān)察干部對自身職責定位把握上還不準確，存在不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題，履職盡責意識不強。 五、下一步工作打算 持續(xù)深化國家監(jiān)察體制改革。 加強鎮(zhèn)、村紀委工作人員培訓。 第6頁 共6頁。 強化履職盡責不斷健全規(guī)章制度。加強村（居）一級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員工作保障，一方面要做好農(nóng)村基層干部思想教育，培養(yǎng)其自治意識。四是相關(guān)派出制度還不夠完善，派出監(jiān)察辦公室、監(jiān)察專員根據(jù)授權(quán)，按照干部管理權(quán)限，依法行使監(jiān)督、調(diào)查、處置職權(quán)，對涉嫌違法的公職人員依法采取監(jiān)察措施，依法進行取證。 xx（案例） 四、實踐中存在的問題 縣監(jiān)委派出監(jiān)察辦公室成立以來，雖然取得一些工作成效，但由于工作剛開展無成熟經(jīng)驗可借鑒，還存在一些問題和不足。派出監(jiān)察辦公室在作出政務(wù)處分決定前，必須征
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1