6鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關作風建設活動工作總結(jié)(文件)
【正文】 干部職工世界觀、人生觀和價值觀，營造良好的工作氛圍。黨委政府領導實行接待日，對群眾的來信來訪，及時處理，根據(jù)反映情況及時轉(zhuǎn)交相關人員辦理，辦公室人員真正做到進門一聲問好，送上一杯熱水等服務形象，最終讓群眾滿意，高高興興地離開。 七、進一步加強機關作風建設 **鄉(xiāng)通過機關作風建設活動。 進一步鞏固機關作風建設成果、樹立良好的機關形象。 建立健全各種規(guī)章制度，目標責任進一步細化。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時糾正，對違紀違法者嚴肅查處，使受害人得到及時挽回。全面落實責任政府、陽光政府“雙四項制度”，建立完善作風問題監(jiān)督機制，完善創(chuàng)新“一崗雙責”制，及時處理群眾的熱點難點問題，半年來一共處理群眾來信來訪案件15件，處XX縣區(qū)級轉(zhuǎn)辦案件1件，有效化解了各種矛盾，杜絕了各種群體性事件和上訪事件的發(fā)生。主要表現(xiàn)在：副科級以上的干部實行包村負責、各工作人員包村組，任務責任明確到人，對工作完成較好，工作積極的給予獎勵，對工作不力、拖拉、不按質(zhì)、按量、按期完成目標任務的進行處罰或問責。 通過機關作風整頓，外出不請假、擅自離崗、工作時間打牌、聊天、玩游戲、干部“走讀”及在崗不盡職的現(xiàn)象已不再發(fā)生。黨委政府主
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