【正文】 權(quán)力度，工會(huì)維權(quán)工作邁出新步伐 按照“政治上保證，制度上落實(shí)，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護(hù)”的要求，堅(jiān)持“抓機(jī)制，不斷完善職工代表大會(huì)制度；抓培訓(xùn)，努力提高職工代表素質(zhì)；抓落實(shí)，務(wù)求職代會(huì)和廠務(wù)公開實(shí)效”的思路，切實(shí)保障職工的民主政治權(quán)益。平等協(xié)商集體合同制度取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，職工民主 管理制度得以鞏固，勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查機(jī)制不斷健全，安全生產(chǎn)監(jiān)督工作逐步深化。一是切實(shí)組織好境內(nèi)三期職工醫(yī)療互助活動(dòng)，幫助職工解決看病難、看病貴問(wèn)題?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”深入人心，人人爭(zhēng)做“云嶺優(yōu)秀職工”的良好氛圍基本形成。 這些成績(jī)的取得，是鄉(xiāng)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)人民政府大力支持的結(jié)果，是全體會(huì)員堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，牢固樹立和全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌兼顧、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)干事的結(jié)果。 一、抓規(guī)范，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè) 首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置。及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部?；ネㄐ畔ⅲ嗷W(xué)習(xí)。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布，使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。在“春送崗位”階段，發(fā)動(dòng)我鎮(zhèn)農(nóng)民工、下崗職工積極參與各大招聘會(huì)，并組織再就業(yè)培訓(xùn)；在“夏送清涼”階段，為我鎮(zhèn)在烈日下工作的工人們送去礦泉水、毛巾、藥品以及草帽等防暑用品；在“金秋助學(xué)”階段，我鎮(zhèn)共有4名大學(xué)生以及2名中學(xué)生獲得了共9000元的助學(xué)金。 三、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力 開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。 以知識(shí)競(jìng)賽為載體，充分調(diào)動(dòng)職工積極性。收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作。同時(shí)通過(guò)舉行文藝活動(dòng)、表彰先進(jìn)和年終慰問(wèn)等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。 第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)2013年度工作總結(jié)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)黨委。 二、完善基礎(chǔ)設(shè)施，建立健全各項(xiàng)工作制度 建立工會(huì)干部。規(guī)范化。全面完XX縣區(qū)總工會(huì)下達(dá)的報(bào)刊征訂任務(wù)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。春節(jié)間，慰問(wèn)特困職工和退休職工活動(dòng)12尸，中秋節(jié)，為困難職工送去月餅及慰問(wèn)金，6戶建立了困難職工檔案 四、突出重點(diǎn)，基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破 l、認(rèn)真做好基層工會(huì)組織建設(shè)發(fā)展會(huì)員，今年79月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國(guó)工會(huì)章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次，耐心細(xì)致的發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)一個(gè)半月的時(shí)間，銀龍、大尖山、章子山工會(huì)委員會(huì)得到組建，發(fā)展新會(huì)員100名，職工合法權(quán)益得到有效保障，到目前，我鎮(zhèn)政府工會(huì)有干部職工82人，100％加入工會(huì)組織。 廣泛開展“寒窗助學(xué)”和“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)。 學(xué)習(xí)宣傳不夠深入，在今后的工作中，要運(yùn)用多種形式學(xué)習(xí)宣傳，提高廣大職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。 五、存在不足及努力方向 由于地方經(jīng)濟(jì)條件限制，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳困難，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少，在今后的工作中，要明確分工，繼續(xù)抓好會(huì)費(fèi)的收繳工作，同時(shí)，多方籌集資金，拓寬活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源。 積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動(dòng)?！奥毠さ目?，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲”，于今年對(duì)全鎮(zhèn)八家石場(chǎng)企業(yè)成功開展了“工資集體協(xié)商”，使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個(gè)百分點(diǎn)，我鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽職工的心聲，盡力為職工排憂解難。到目前，共發(fā)展讀者52人次，參加各種活動(dòng)350人次。 建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，如。各委員會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，在維護(hù)干部群眾的合法權(quán)益和民主權(quán)利，吸引職工群眾參加建設(shè)和改革，發(fā)揮職工群眾參加正義的民主渠道作用。一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；四是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取。今年我鎮(zhèn)應(yīng)上級(jí)工會(huì)要求，開展了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，共50人參加，合格率100%。二是為進(jìn)一步豐富職工精神文化生活，提升職工文藝鑒賞水平，我鎮(zhèn)組織職工積極參與市總工會(huì)舉辦的書畫、攝影培訓(xùn)班。 加大困難職工幫扶力度，為尿毒癥患者劉成富、孤獨(dú)癥患者蕭功涵爭(zhēng)取幫扶資金共3000元。 是全面深入開展“兩個(gè)普遍”工作，對(duì)我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)“全國(guó)總工會(huì)非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)”內(nèi)的企業(yè)，再次進(jìn)行了實(shí)地核查，進(jìn)一步完善企業(yè)運(yùn)行情況臺(tái)賬，并在5月份開展了工資集體協(xié)商，與鎮(zhèn)屠場(chǎng)以及服務(wù)性行業(yè)簽訂了工資集體合同，而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè)，全面升級(jí)了工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)，完善健全了93戶困難職工與農(nóng)民工檔案，使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。根據(jù)市工會(huì)的要求，鎮(zhèn)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年中有督促檢查、半年總結(jié)、年終有檢查總結(jié)。其次，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。一方面鎮(zhèn)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。 在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也看到了工作中存在的許困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：部分非公有制企業(yè)的職工和進(jìn)城分散務(wù)工的農(nóng)民工還沒(méi)有組織到工會(huì)組織中來(lái)，“組織起來(lái)”的工作任務(wù)十分艱巨；工會(huì)組織的作用難以得到充分發(fā)揮；以平等協(xié)商、集體合同為主要內(nèi)容的維權(quán)機(jī)制不夠完善；工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳困12全文查看 第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年度工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)年度工作總結(jié) 2015年鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委政府的支持和市總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、市總相關(guān)工作要求，緊密結(jié)合鎮(zhèn)實(shí)際，突出重點(diǎn)、創(chuàng)新發(fā)展，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中實(shí)現(xiàn)新作為，展示新風(fēng)貌。積極組織會(huì)員參加象棋、撲克、籃球、乒乓球、拔河、文藝晚會(huì)等各種文明、健康、向上的活動(dòng)，不斷豐富會(huì)員的業(yè)余文化生活，讓廣大職工在活動(dòng)中受教育和啟發(fā)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)與友誼，充分展示職工的精神風(fēng)貌。并及時(shí)把黨委、政府和工會(huì)的溫暖送到了困難職工家庭，增強(qiáng)了困難職工克服困難，做好工作的信心，確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，真正體現(xiàn)了工會(huì)是“職工之家”。在企事業(yè)單位建立了職代會(huì)（職工大會(huì)）制度，并實(shí)行廠務(wù)、校務(wù)、院務(wù)、站務(wù)（所務(wù)）公開。源頭參與成效顯著，宏觀協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。目前，全鄉(xiāng)共有6個(gè)基層工會(huì)，會(huì)員168人，今年新增會(huì)員86人，其中企業(yè)工會(huì)建會(huì)1戶，會(huì)員6人。進(jìn)一