公務(wù)員工作年度考核個人總結(jié)(文件)
【正文】 所屬參照公務(wù)員法管理單位人員晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，包括主任科員和副主任科員，均嚴(yán)格按科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)50%的比例進(jìn)行控制，不搞“滿堂紅”。“四類八種”突出了時效性和針對性。 (三)自警自勵，勇于查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)。二查為考生服務(wù)、為群眾給力不周，改進(jìn)作風(fēng)避免網(wǎng)絡(luò)惡意炒作。在公務(wù)員日常管理工作中，我們感覺到擔(dān)任部分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的管理和行政機(jī)關(guān)其他公務(wù)員的管理，缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，因而有的部門在呈報任免中，既報送黨委主管機(jī)關(guān)又報送政府主管機(jī)關(guān)審批?！ ∪?、加強(qiáng)公務(wù)員管理工作的保障措施 (一)優(yōu)化公招考錄服務(wù)?！ ?三)加強(qiáng)公務(wù)員日常登記和管理。為此，我們對現(xiàn)有公務(wù)員管理的機(jī)構(gòu)設(shè)置、力量布局和人員管理提出以下建議： (一)出臺配套政策?！ ?三)改進(jìn)考錄服務(wù)。三年來未申報招錄計劃的縣鄉(xiāng)數(shù)及具體原因。 三、按照《**人民政府進(jìn)一步規(guī)范股級干部管理工作的實施意見》(獻(xiàn)政字〔**〕182號)以及新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》文件規(guī)定，根據(jù)縣樂壽鎮(zhèn)政府、交通局、郭莊鎮(zhèn)政府、淮鎮(zhèn)政府、商林鄉(xiāng)政府、國土局、人社局工作需要，我局會同縣編辦對這些單位推薦擬任的31名正股級干部任職資格和編制使用情況進(jìn)行了審核，組成考察小組，考察小組主持召開了單位民主推薦會，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍，提出有關(guān)要求，通過填寫推薦票、個別談話等形式進(jìn)行?！ ∥?、做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理工作。 根據(jù)**人社局軍轉(zhuǎn)辦公室的通知和要求，做好20XX年軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置，為轉(zhuǎn)入我縣的1名軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部辦理了安置手續(xù)。 七、根據(jù)冀政法字〔**〕1號文件精神，**年我縣接收安置3名政法干警招錄培養(yǎng)改革試點班應(yīng)屆畢業(yè)生，按照有關(guān)規(guī)定為其辦理了公務(wù)員登記手續(xù)。 九、按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》、《**省20XX年度公務(wù)員錄用省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考工作實施方案》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知的通知》(冀公局發(fā)〔**〕2號)要求，成立了考察小組，對通過體檢的12考生進(jìn)行考察。個人總結(jié)?。特別是涉及違法違紀(jì)處理的情況，認(rèn)真核對，并備份有關(guān)材料，為12名同志辦理了錄用手續(xù)?？h司法局1名。依據(jù)職位空缺情況，按照總量控制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的原則。因20XX年度企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)尚未下達(dá)，我縣20XX年上半年企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)暫參照《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助的通知》(冀企轉(zhuǎn)聯(lián)字[**]1號)執(zhí)行?！ ∷摹⑽覀儑?yán)格按照“德、能、勤、績、廉”等方面的表現(xiàn)情況，對我縣政府系統(tǒng)機(jī)關(guān)副科級以下662名公務(wù)員進(jìn)行了年度考核，此項工作以完成?！ 《?、根據(jù)《關(guān)于政府系統(tǒng)干部隊伍日常管理工
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