【正文】 公司傳統(tǒng)，也可以拿出來曬曬。網(wǎng)上流行啥咱就說啥，春晚都跟上網(wǎng)絡(luò)流行語了，咱還不得在他們前面用一把啊。網(wǎng)絡(luò)語言年年更新，你就跟著來吧。記住，這是老板要的。當然，最重要的是劇本，在這開場里想要表達什么內(nèi)容，主線是什么，請參考十大關(guān)鍵詞。找一個非洲手鼓樂隊，來一場手鼓表演。大城市一般能找到非洲鼓樂隊，小城市就夠嗆了。沒事，又不是讓你去參加舞林大會，只要你舍得這身段，博人一笑還是可以的。造型上也要下功夫，舞的不專業(yè)，就得靠衣裝來撐了。選擇音樂辨識度高，有明顯節(jié)奏感，相互差異性較大。(小品)這個難度稍微大些，要看團隊里有沒有好的編劇了，或者網(wǎng)上買劇本也行，再往里面加點你們公司的內(nèi)容。影子舞在幕布后面，通過燈光把人影子打在幕布上，編舞變化各種造型，可以有很多創(chuàng)意空間。提前準備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲，每個部門推選兩名代表上臺。公司好聲音今年最火的綜藝節(jié)目是什么?當然是中國好聲音，所以千萬不要放過它，想不想體驗一把轉(zhuǎn)椅子的樂趣，那就來一場公司好聲音吧。x前面的方案，自己部門排成小品劇，完全惡搞。第一步改詞，然后找人演唱，最后編舞。這個時候可以再安排一個群體參與的溫馨小活動了。最后當然少不了領(lǐng)導的表演了，這個要看各公司風格了，還要看領(lǐng)導自己能不能放得下身段，負責跟領(lǐng)導溝通的同志們可以多搜集些馬云啊這些人的年會視頻，各種惡搞的形象。二、目的及意義表彰20__年度優(yōu)秀員工。14:30—14:50，開場表演：詩歌朗誦(主題與日拓發(fā)展有關(guān)，內(nèi)容提倡我司人員自撰)。15:30—16:20，20__年度優(yōu)秀員工表彰，分為優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀職工及先進集體等項目。16:50—17:05，互動游戲一。最后獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名，并頒發(fā)獎品。17:50—18:00，會場整理，準備享受晚宴。宴會時飲酒要適量，嚴禁酗酒和酒后鬧事。如果女方故意笑(此處判斷標準以全場觀眾的標準為準)，則判犯規(guī)。每組兩人一人綁左腳，一人綁右腳，分別用膝蓋夾住氣球規(guī)定在5分鐘內(nèi)，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠者勝。人員：八仙扮演者：漢鐘離、張果老、韓湘子、鐵拐李、曹國舅、呂洞賓、藍采和及何仙姑22)小品名稱表演23)吉他彈唱名稱表演24)老帥哥合唱組名稱表演25)劉三姐情歌大對唱：參加晚會的所有人按男女分為A、B兩大組，每組選出八位情歌對唱代表，然后A組或B組(具體由主持人視晚會現(xiàn)場情況而定)開始任意選一首歌由某組員演唱，則另一組必須以第一組所唱歌曲的最后一個字為頭開始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段)，然后再由第一組接唱(組內(nèi)任何人都可以接)，如此循環(huán)下去，每個小組對歌的時間不得超過15—20秒鐘，否則以本輪輸于對方算。獎品：C)頒發(fā)才藝展示獎。年會慶典、尾牙晚會、年度盛典、答謝晚會、企業(yè)周年晚會等?，F(xiàn)場人員混亂，流程不暢預(yù)防方案：對現(xiàn)場區(qū)域合理劃分，現(xiàn)場工作人員分工明確。所以近年來，網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。二、暖場方式走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內(nèi)場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。三、領(lǐng)導致辭年會正式開始前，請領(lǐng)導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。四、節(jié)目表演每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。六、抽獎環(huán)節(jié)抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設(shè)計時長、節(jié)目數(shù)量安排，一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。同樣還可以設(shè)計年會節(jié)目獎，現(xiàn)場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認可和肯定。表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵作用，投入到未來的工作之中。公司工作人員。、布場撤場安排：X、簽到：X、燈光：X(會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備)：X主要工作：禮品、獎品等物品的準備。會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道。備注，介紹到會領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導上臺致辭。外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。I Do集結(jié)強大的媒體資源和公關(guān)力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。對20__年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。邀請業(yè)界領(lǐng)導。15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。19:00—21：00 娛樂時段：九、活動內(nèi)容：文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)要求：年會節(jié)目要求：歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。游戲2：搶凳子。用具：12支筷子、2個鑰匙鏈。游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。(四) 現(xiàn)場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作十二、年會籌辦任務(wù)會場總負責： 主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾舞臺兩側(cè)放置公司簡介海報，宣傳公司布草選擇搭配：根據(jù)公司特點和宴會的特色臺布全部選用粉色桌布為臺低，在其上面覆上白色的`臺布，整套組合相得益彰，讓人看了身心舒暢，餐巾和臺布選擇同一款色系，既增強了美感又符合了主題。嘉賓接待、簽到：門口放置簽到桌，以記錄都有哪些客人到來音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。賓館內(nèi)放置指示牌。宴會結(jié)束后，站在指定位置使用敬語，送客人。每個席位上放置好席位卡,每個席位卡上寫上不同鉆石的名字，突出公司特點，這樣既方便賓主入座、服務(wù)員上菜,也有利于宴會的統(tǒng)一管理。會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道。餐巾折花：餐巾全部采用鉆石折花，既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色，裝飾美化了餐臺的氣氛。對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。(二) 條幅的制作(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱。用具：100個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針。游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸。游戲：游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子。(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。17:30 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場晚宴安排18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金。五、年會時間：20__年1月10日下午14點30分至22點00分會議時間：14:30——18:00晚宴時間：18:30——22:00六、年會地點：長春益田__酒店宴會廳七、主辦單位：I DO公司八、年終大會議程安排13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。20__年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力， 公司決定于20__年1 月 10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。內(nèi)弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。愛是人類最珍貴的情感，I Do是珍貴情感的代言，它是有關(guān)于“真愛”的信仰。酒店內(nèi)放置指示牌。四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：X主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)。六、參加人員：客戶群、領(lǐng)導。對20__年營銷工作進行總結(jié)，對市場業(yè)績進行分析。傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領(lǐng)導只需要喊開始、停止即可。五、熱場游戲策劃年會時，節(jié)目—游戲—抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。通常的形式，是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā)，也有在公司內(nèi)部微信群發(fā)微信紅包，大家來搶。近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的39。進階一點可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、__裝等等，根據(jù)公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。年會晚會活動策劃（精選篇13）20__年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦一場年會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。外圍布置(、一張橫幅)簽到處布置(含有企業(yè)標識的大KT背景簽到板35平米)引導牌(KT板指示牌)入口處裝飾(小型彩虹門、入口紅色慶典地毯鋪設(shè)50平米4個玫瑰花柱)場地裝飾(氣球、彩帶裝飾、桌面臺花裝飾。獎品：27)等待平安夜鐘聲的敲響(若時間間隔過久可安排歌曲)28)迎新年幸運大抽獎/迎圣誕幸運大抽獎一等獎：二等獎：三等獎：道具：抽獎箱、編有號碼的紙條(視晚會人數(shù)而定)29)難忘瞬間——公司人員集體合影30)晚會結(jié)束大合唱《難忘今宵》十二：行政部收拾物品并整理場地。26)晚會頒獎：(頒獎小姐：部門文員)A)頒發(fā)男/女金曲獎。11)男生個人才藝展示名稱表演12)金唱盤——《經(jīng)典老歌》名稱表演13)美少女合唱組名稱表演14)Disco熱舞伴奏音樂15)相聲名稱表演16)嘉賓節(jié)目名稱表演17)英文經(jīng)典名稱表演18)校園民謠名稱表演19)說唱/搖滾名稱表演20)瘋狂街舞名稱表演21)游戲：八仙過海——吹牛皮大賽規(guī)則：在一分鐘內(nèi)吹氣球，不能吹爆，以氣球者取勝。其中成語肢體表演必須由他(她)用肢體語言表演出來，不得用語言或是其它的暗示提示觀眾，最后由他(她)所屬的組來猜，直到猜出來為止。長：，面積)八、背景布置：所需物品：背景紅布(內(nèi)容：鐘式圖標、晚會名稱)裝飾燈光(旋轉(zhuǎn)舞燈，閃光燈及其它裝飾燈)汽球、彩帶、熒光棒高性能組合家庭影院一套高頻度麥克風兩支、無線話筒兩支九、晚會其它物資準備：茶水供應(yīng)/啤酒、飲料特色水果、糖果、花生、瓜子等抽獎禮品各種游戲道具(祥見具體游戲規(guī)則)十、藝術(shù)拍照藝術(shù)攝影：十一、晚會節(jié)目安排：開場熱舞表演者：持人上臺宣布晚會開始并致開場白總經(jīng)理致詞介紹特約嘉賓娛樂文藝節(jié)目：1)舞蹈名稱表演者：2)女聲獨唱曲目表演者：3)男聲獨唱曲目表演者：4)魔術(shù)表演名稱表演者：5)游戲：情侶——我猜、我猜、我猜猜猜凡參與者皆有禮品贈送規(guī)則：由主持人在現(xiàn)場組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。19:50—20:00，晚宴結(jié)束，安排車輛將員工送回家!四、籌辦任務(wù)分配：五、年會費用預(yù)算：要求：注重禮節(jié)禮貌，當領(lǐng)導進入會場時全體起立并鼓掌。17:30—17:40，互動游戲四主持人引領(lǐng)大家開始最后一個游戲“誰是短信王”，由此游戲產(chǎn)生年會的特等獎共計1名，并頒發(fā)獎品。17:05—17:20，互動游戲二主持人引領(lǐng)大家進行第二個游戲“一塊五毛”，最后獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主，并頒發(fā)獎品。16:20—16:30，優(yōu)秀員工代表發(fā)言16:30—16:40，副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發(fā)表感言。15:00—15:20，董事長、副董事長講話(總結(jié)過去，展望未來)。增強公司員工的內(nèi)部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化和黨建工作，提升公司的綜合競爭實力?；瘖y啊，服裝啊，是出彩的地方，只要領(lǐng)導一出場，效果基本就達到了。主持人可以挑選部分讀給大家分享。編舞嘛，可以參考網(wǎng)上的各種舞蹈視頻，也可以請專業(yè)舞蹈老師幫忙。以此類推，方向可以有很多，讓創(chuàng)意多飛一會。提前給到各部門，讓他們出代表，現(xiàn)場PK，看誰能在最短時間內(nèi)讀完。搶答錯誤的直接被淘汰，最后決出冠軍來。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的節(jié)目。找找今年熱門的電視劇，各種話題，想好故事結(jié)構(gòu)，照著上面提到的關(guān)鍵詞往里填內(nèi)容。每段音樂一定要選擇__部分或者識別性的那段，而且還要能卡住節(jié)點，千萬不能隨便截一段拼湊起來。關(guān)于音樂的剪輯，有幾條注意參考：整體長度控制在5分鐘以內(nèi)。但是要整個跳下來，似乎也是有點難度的，建議搞成舞蹈串燒。舞蹈串燒：不會唱歌，咱還不會跳舞嗎。國外有不少公司用這種形式，效果非常好，因為參與度很高，鼓點又非常振奮人心。至于視頻參考，網(wǎng)上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些，非常出彩。有錢的找外面專業(yè)服務(wù)公司剪輯，沒錢的找公司技術(shù)男搞定。神馬叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊口號，不要假大空，真心的，親，要真心的。元芳，你怎么看。誰都覺得自己干的活苦逼啊，有木有?那就說說有多苦逼吧，你是碼農(nóng)、市場推廣、PR、HR、還是銷售，哪個不亞歷山大。當然，這個惡搞的意思是所有的東西都可以拿來搞，神馬x世界末日的，斯巴達的，掌握好度就行。只要找到共鳴點，你們這個“圈子”的人就會會