關于鄉(xiāng)村振興心得體會范文10篇(文件)
【正文】 人，無私方能感人。積極推選對政治素質好、鄉(xiāng)村振興實施工作能力強、能帶領群眾脫貧致富的村干部，擔任各級黨代表、人大代表和_委員，增強村干部政治榮譽感、使命感。關于鄉(xiāng)村振興心得體會范文【篇8】中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議，于X年X月X日至X日在北京舉行。堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，走中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路，全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，強化以工補農、以城帶鄉(xiāng)，推動形成工農互促、城鄉(xiāng)互補、協(xié)調發(fā)展、共同繁榮的新型工農城鄉(xiāng)關系，加快農業(yè)農村現(xiàn)代化。作為農業(yè)大國，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系堅持走中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路。這次，有四句話不一樣。_提出“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”中“生態(tài)宜居”這一項，堅持遵循鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)律，扎實推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設這一重要內容。生態(tài)經濟化，經濟生態(tài)化的發(fā)展理念深入人心，結出豐碩的成果。只有“跳出右玉看右玉，走出朔州看朔州，對照安吉看右玉，對比湖州看朔州”，才能準確客觀的發(fā)現(xiàn)我們的不足和短板。要在全社會形成人人為鄉(xiāng)村振興想辦法，不為不作為找理由的濃厚氛圍，樹立為干事者擔當，為作為者負責的正確導向。因此，一方面要加大政策法規(guī)的學習培訓和宣傳力度，提高執(zhí)行者的業(yè)務素質和水平。首先政策資源。鄉(xiāng)村振興不是一部門的事，是一個系統(tǒng)工程，涉及方方面面，需要統(tǒng)籌整合使用政府資源、統(tǒng)籌調動社會民間力量，引導企業(yè)資本參與。二是村級黨組織尊重人才、培養(yǎng)人才的眼光和遠見著實讓我們佩服，可以說照此下去，下一輪的發(fā)展引領者仍然是湖州。我們的傳統(tǒng)古村落、非遺等資源相當一部分在沉睡，未能發(fā)揮文化資源在促進經濟、教化鄉(xiāng)鄰、撫育文明風尚中應有的作用。這次學習還有一個感受就是湖州的博物館很多，湖筆博物館、桑基魚塘博物館、荻港村名人博物館等等。第三文化資源。而集體產權制度改革這一政策，我們還未用足用活。三是資源上要激活。結合現(xiàn)場教學所去村莊，感悟最深的就是湖州人把政策用足用活了。要堅持“實踐是檢驗真理的唯一標準”，在黨紀法律范圍內主動破除制約鄉(xiāng)村發(fā)展的條條框框，為創(chuàng)新松綁、為發(fā)展撐腰。“不識廬山真面目，只緣身在此山中”。關于鄉(xiāng)村振興心得體會范文【篇10】湖州市是“兩山”理念的誕生地、美麗鄉(xiāng)村建設發(fā)源地，是全國首個地市級生態(tài)文明先行示范區(qū)。始終關注農村人居環(huán)境，關注農民生活環(huán)境。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總要求，要堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，努力做到產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕。改善供水、供電、信息等基礎設施，新建改建農村公路，讓新農村擁有新氣象。全面建成小康社會，堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗，這一項光榮使命即將迎來勝利的檢驗。全會強調，全黨全國各族人民要再接再厲、一鼓作氣，確保如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保如期全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標，為開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程奠定堅實基礎。，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。，提振干部信心。各行業(yè)部門要緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展的總體要求，堅持分類指導，夯實產業(yè)基礎，強化人才支撐，厚植文化力量，注重生態(tài)宜居，發(fā)揮組織引領，切實增強責任感使命感緊迫感，以更大的決心、更明確的目標、更有力的舉措，推動農業(yè)全面升級、農村全面進步、農民全面發(fā)展，促進鄉(xiāng)村振興各項任務齊頭并進，幫助村干部做好村民致富的領路人、管好村務的當家人?？h區(qū)組織部門應及時制定和出臺關于在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中落實“三項機制”的安排意見，建立鄉(xiāng)村振興干部考核評價指標，制定完善量化考核辦法，將村干部與縣區(qū)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部分類考核，真正把扎扎實實工作，勤勤懇懇為民服務的好干部選拔到重要崗位上來，把不干事、天天混日子、群眾意見大的村干部及時清除村干部序列，在推動工作落實的同時，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情?？h區(qū)黨委應認真對照中央鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見，及時制定出符合本縣區(qū)實際情況、操作方便、具有現(xiàn)實指導意義的安排意見，制定各類助推鄉(xiāng)村振興的幫扶政策，落實區(qū)級各行業(yè)部門主體責任，把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略每一項工作嚴格落實到具體人頭上，做到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村黨組織和村委會責任分工明確，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施順利推進。同時，將農民黨校工作落實情況納入黨委書記抓黨建述職范圍，堅持每季度開展一次專項督導，定期通報，確保村干部能力提升學習培訓不打折扣落到實處，切實提高村干部依法治理的水平和工作能力。村里一些優(yōu)秀青年、高等院校畢業(yè)生都不愿意到農村開展工作，最主要的原因就是缺乏待遇保障，現(xiàn)有的村干部工資待遇，在外務工人員不到半年時間就能實現(xiàn)相應收入，再加上農村工作環(huán)境艱苦，優(yōu)秀人才資源基本上全部流失在外，有思想、有抱負、有能力的優(yōu)秀人才，有的“魚躍龍門”留在大都市、有的身強體壯進城務工、有的頭腦靈活當上了老板，村級干部面臨著能人不愿干、常人干不了的尷尬局面，用人資源極度缺乏。另外，根據(jù)目前現(xiàn)有的政策體制，年齡大一點的村干部前途一眼就能望穿，覺得只要不違反紀律，干好干壞都一樣，工作信心大幅下降，缺乏有效的鼓勵激勵機制。，利益導向嚴重。比如：有些村干部在環(huán)境衛(wèi)生治理中，有項目就跟著領導前追后攆，沒項目的，村上衛(wèi)生真真是“垃圾靠風刮，污水靠蒸發(fā)”，工作主動性不強。一些村干部對實施鄉(xiāng)村振興的主要內容和目標任務還不清楚，在鄉(xiāng)村治理中缺乏依法治理理念，工作方式方法粗糙簡單，自我要求不嚴。對此，以馬龍區(qū)為例，圍繞村干部在鄉(xiāng)村振興中存在的問題進行全面調研，分析了存在問題，提出了對策建議。講實話、辦實事，扎實把每一項工作落到實處。要立足我村實際，深刻學習領會省黨代會精神實質，迅速在全村范圍內掀起學習宣傳貫徹熱潮，讓黨代會精神入腦入心。關于鄉(xiāng)村振興心得體會范文【篇6】首先，感謝縣委組織部、黨校為我們精心舉辦的這次培訓班。一要加大政策支持力度，用優(yōu)惠政策引導農民工返鄉(xiāng)、來自農村的大學生回鄉(xiāng)、城市的科技人員下鄉(xiāng)等，鼓勵他們到農村去創(chuàng)業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、鄉(xiāng)村休閑旅游養(yǎng)老等產業(yè)。農村基層干部隊伍也比較薄弱，存在人員嚴重不足、視野不寬、年齡老化、本領恐慌等問題，尤其是農技人員數(shù)量少，能力參差
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1