工廠臨時工勞動合同范本(文件)
【正文】 0日為發(fā)薪日(遇節(jié)假日順延)?！ ∮捎萌瞬块T對臨時教育教學(xué)人員進行工作質(zhì)量、工作數(shù)量等的考核?！ ∫曳绞录倨陂g，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_____?！ ∑?、勞動紀(jì)律 甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。甲方確實沒有工作可安排的，其間甲方和乙方按常規(guī)繳納保險，甲方按低保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費?！ ? 、乙方不能正常履行工作職責(zé)或違反有關(guān)制度造成不良影響的。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 (三)本合同不得涂改?！ 》ǘù砣撕灻篲________ 乙方簽名：_________ 或委托代理人簽名：_________ 甲方蓋章： 簽章日期：_____年___月___日 簽名日期：_____年___月___日工廠臨時工勞動合同范本?！ ?五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ ∈?、其他 (一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 (二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 【拧趧雍贤K止的條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同： 1 、勞動合同期滿的?！ “?、協(xié)商條款 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇 條約定條款。 (二) 甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示， 乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助?！ ≡鲁杲鸶鶕?jù)工作考核結(jié)果發(fā)放，A等發(fā)給月酬金的100% ，B等發(fā)給月酬金的95%，C等發(fā)給月酬金的90%， 甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資?！ ?三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款： 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元?！ ∥?、勞動報酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資?！ ?三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程?！ 、甲方安排乙方的 ____工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定?！ 【唧w作息時間，甲方安排如下： 每周周____ 至周____ 工作，上午________，下午________ ?！ ?二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。(全年使用)
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