最新公司勞動合同格式模板7篇(文件)
【正文】 ________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日公司勞動合同格式模板篇7甲方：地址：法定代表人：乙方：性別：身份證號：聯(lián)系電話：甲乙雙方建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。如乙方不同意參加社會保險的，甲方應(yīng)為乙方交納的社會保險費甲方在每月結(jié)算工資時直接支付給乙方。第八條本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。乙方違反本合同約定的保密事項，應(yīng)當向甲方支付違約金，違約金的計算方式參照《反不正當競爭法》第20條的規(guī)定計算。第四條勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。其中試用期個月，自年月日起至年月日。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。一、合作期限：從月日起至日止。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為_________元/小時，事假扣除標準為_________元/小時，病假扣除標準為_________元/小時。（三）乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。A、標準工時制。C、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_________年_________月_________日起至_________工作任務(wù)完成時即行終止。甲方：(蓋章)乙方：代表人：合同簽訂日期：年月日公司勞動合同格式模板篇5用人單位名稱：_________（以下稱“甲方”）_________性質(zhì)（類形）：_________單位地址：____________________________________通訊地址：____________________________________郵政編碼：___________________________法定代表人或主要負責人：_________勞動者姓名：_________（以下稱“乙方”）_________身份證號碼：_________家庭住址：_________郵政編碼：_________戶籍所在地：_________郵政編碼：_________聯(lián)系方式：_________（固定電話）_________（移動電話）_________緊急聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：___________________________甲方雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），確定勞動關(guān)系。，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金雙方共同協(xié)商。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的。(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。、公休假、婚喪假、探親假按甲方公司制度執(zhí)行。，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，擔任______工種。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
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