6小議能源計量在節(jié)能工作的作用(文件)
【正文】 提升技術能力。要加強能源計量人才隊伍的建設，切實提高人員的綜合素質，以適應現(xiàn)代能源計量管理的需要。首先，企業(yè)應發(fā)揮好主體作用，充分認識能源計量與節(jié)能的關系，嚴格依法辦事。立法只能解決用能單位應該達到的能源計量與節(jié)能最低要求的問題，起到一個基本調節(jié)和規(guī)范市場的作用。應用信息技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，采用信息技術對能源計量產(chǎn)生的節(jié)能信息、數(shù)據(jù)進行收集與處理，對工藝過程進行優(yōu)化控制，對用能設備與系統(tǒng)進行優(yōu)化管理，實現(xiàn)實時動態(tài)監(jiān)控，進行實時分析和處理，不斷發(fā)現(xiàn)工藝缺陷、管理漏洞，從而挖掘技術潛力，實時進行改進，充分發(fā)揮能源計量數(shù)據(jù)在生產(chǎn)經(jīng)營、成本核算、能源平衡和能源利用狀況統(tǒng)計分析等各項工作中的作用，提升能源計量管理水平。應出臺四種主要政策：能源價格調控政策、貸款優(yōu)惠政策、減免稅政策、專項基金政策。新修訂的《節(jié)約能源法》規(guī)定，任何單位和個人都應當履行節(jié)能義務，節(jié)約能源、保障經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展是全社會的責任，應當加強宣傳和監(jiān)督管理的力度，促使企業(yè)嚴格遵守《節(jié)約能源法》和《計量法））以及有關法規(guī)政策的要求，做好能
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