6小議國(guó)企思政工作范式轉(zhuǎn)換(文件)
【正文】 詢服務(wù)，引 導(dǎo)干部職工正確對(duì)待自己、他人和社會(huì)，正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)，培育奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、開放包容的社會(huì)心態(tài)。要把思想政治工作做到工作對(duì)象者的心坎上，就要了解和掌握接受者的心理。加上一些職工對(duì)工作、交際以及腐敗、社會(huì)分化等社會(huì)問題的認(rèn)識(shí)偏差，令心理重負(fù)的國(guó)有企業(yè)職工倍感焦慮、無助甚至精神崩潰。思想政治工作主要是靠廣大政工干部負(fù)責(zé)承擔(dān)完成的，廣大政工干部是否具有較高的個(gè)體素質(zhì)，直接關(guān)系到思想政治工作的方向、內(nèi)容、方針、原則、方法的貫徹和落實(shí)問題，關(guān)系到能否完成思想政治工作的任務(wù)和實(shí)現(xiàn)思想政治工作的目的問題，關(guān)系到 思想政治工作的效益好壞問題。正如鄧小平同志所指出的： “ 政治干部不能說的一套，做的又是一套。國(guó)有企業(yè)政工人員僅僅充當(dāng)教育者、說教者，是不能從根本上解決問題的，而是應(yīng)該成為思想的交流者、信息的傳播者、方向的引導(dǎo)者，成為思想政治工作接受者的朋友。思想政治工作范式隨著時(shí)代的變遷也在不斷地發(fā)展變化，而變化的核心是思維方式的轉(zhuǎn)變。 。當(dāng)前，全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加速，給我國(guó)經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展注入了生機(jī)和活力，但意識(shí)形態(tài)的多元化和文化的多樣化也給傳統(tǒng)思想政治工作帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。政工人員常常會(huì)遇到各種各樣的問題，諸如知識(shí)性的、思想性的、能力方面的、信息等方面的問題，這都需要思想政治工作者不斷提高自身綜合素質(zhì)，符合全面性、適應(yīng)性、建設(shè)性要求，以 使工作科學(xué)化、藝術(shù)化和現(xiàn)代化。如果政工干部言行不一，嘴上說的是馬列主義，行動(dòng)上是自由主義，以權(quán)謀私，是無法做好思想政治
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