6小學義務教育階段辦學標準自查報告(文件)
【正文】 學校安全工作制度、組織健全，責任到人。 師資短缺和年齡老化問題相當嚴重，導致學校好多工作無法正常開展，甚至嚴重阻礙正常的教育教學。儀器室面積狹小，部分實驗器材沒有地方擺放。 教育經(jīng)費嚴重不足，學校至今沒有多媒體電教設備，計算機等設備和專業(yè)技術(shù)人員嚴重不足。 。 積極爭取上級支持，優(yōu)化師資隊伍和資源配置，提高教育教學水平。 體育用地嚴重短缺，操場達不到規(guī)定要求，體育器材配備嚴重不足，學生課間活動、體育課受到限制。 學校專任教師 5 人，除校長 39 歲以外， 3 人 55 歲以上， 第 7 頁 共 7 頁 1 人 43 歲，年齡結(jié)構(gòu)極不均衡，老年教師大多體弱多病，教學思想老 化，方法陳舊，知識能力勝任不了甚至承擔不了現(xiàn)在的工作，更何況擔當課程改革之重任。安全日志記載具體，真實，有責任人簽字，有整改情況記錄，確保了學校無安全隱患，無重大事故發(fā)生。 學校嚴格規(guī)范財務制度，無亂收費現(xiàn)象，做到收支合理 。（中心校保存相關(guān)資料） 學校建立健全了校本教研制度和教學質(zhì)量監(jiān)控制度。 學校始終把德育工作放在首位，建立德育管理機構(gòu)，由德育處具體抓，各處組圍繞學校計劃創(chuàng)造性地開展工作，寓德育于教育教學之中。學校不按學生成績排座位，節(jié)假日不補課。并于 xx 年經(jīng)學校教職工大會認真修訂并審議通過了《學校章程》，嚴格按章程進行管理。同時學校制訂了校本教研計劃，建立健全了校本教研制度，堅持每學期至少四次的全校性的專題性的校本培訓和教研組不定期的業(yè)務培訓，效果明顯。 學?，F(xiàn)有代課教師 4 名，（我校代教現(xiàn)象的存在是根據(jù)學校、村實際，應村委領(lǐng)導、學生家長的迫切要求而存在，學校代教人員是一支業(yè)務能力較強，甘心 教育，樂于奉獻的教師隊伍，一直保持著良好工作作風，且工作成效顯著，深受家長贊譽。教師可
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