6縣勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作方案(文件)
【正文】 工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察員、勞動保障協(xié)理員的工作職責(zé)，完善措施，切實(shí)加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)一制定網(wǎng)格化管理工作考評制度、勞動保障監(jiān)察（協(xié)理）員工作職責(zé)、管理辦法等配套制度。2009年11月正式建立運(yùn)行用人單位勞動保障信息資源庫。 （二）鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）勞動保障監(jiān)察管理工作職責(zé) 宣傳勞動保障法律、法規(guī)，督促用人單位嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī)，負(fù)責(zé)對網(wǎng)格內(nèi)各用人單位的監(jiān)督管理； 對轄區(qū)內(nèi)用人單位開展日常巡查、書面審查和專項(xiàng)檢查等工作； 對網(wǎng)格內(nèi)用人單位發(fā)生的勞資糾紛進(jìn)行妥善處置，對勞動保障的重大群體事件，及時介入，掌握動態(tài)，按應(yīng)急預(yù)案要求及時報告和處置； 受理勞動保障舉報、投訴案件，積極配合上級
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